Руководитель отдела маркетинга / Marketing & Analytics Director

Локация: Санкт-Петербург, работа на месте работодателя; возможны командировки и участие в отраслевых мероприятиях.

Зарплата: от 180 000 ₽ в месяц на руки + KPI.

Компания

Компания развивает собственные бренды автомобильных лакокрасочных материалов, автохимии и материалов для авторемонта.

Что делать

• Разрабатывать и актуализировать маркетинговую стратегию компании и отдельных брендов.
• Анализировать рынок, конкурентов, потребительское поведение, продажи и эффективность каналов.
• Строить систему лидогенерации и управлять воронкой продаж для B2B- и B2C-направлений.
• Развивать performance-маркетинг, контекстную и таргетированную рекламу, SEO, SMM и видеомаркетинг.
• Формировать позиционирование, визуальный язык брендов и контролировать качество контента, дизайна и рекламных материалов.
• Формировать и развивать отдел маркетинга, управлять сотрудниками, подрядчиками, бюджетом и результатами.

Требования

• Опыт работы руководителем отдела маркетинга, директором по маркетингу или на сопоставимой позиции.
• Опыт управления командой и подрядчиками, постановки измеримых задач и контроля результата.
• Сильное аналитическое и логическое мышление, уверенная работа с Excel или Google Таблицами, сводными таблицами, формулами и показателями.
• Глубокое понимание digital-маркетинга, рекламных инструментов, лидогенерации, продаж и клиентской психологии.
• Практический опыт использования нейросетей и AI-инструментов не менее 6 месяцев, включая проверку фактов, расчетов и качества результатов.
• Готовность работать на месте работодателя в Санкт-Петербурге и участвовать в командировках.

Хорошо, если есть

• Опыт в B2B, дистрибуции, e-commerce, омниканальных продажах или автомобильной отрасли.
• Навыки работы с Power BI, Looker Studio и другими BI-системами.
• Опыт автоматизации маркетинга, интеграции CRM и систем сквозной аналитики.
• Опыт работы с маркетплейсами, брендингом, продуктовым маркетингом и ценовой аналитикой.

Культура и преимущества

• Возможность влиять на развитие собственных брендов и маркетинговой системы.
• Свобода в реализации сильных идей и внедрении современных подходов.
• Масштабные задачи, запуск новых продуктов и развитие нескольких каналов продаж.
• Полис ДМС после прохождения испытательного срока.
• Командировки, отраслевые выставки и встречи с партнерами.

Процесс найма

• В сопроводительном письме необходимо описать измеримый результат на последнем месте работы, опыт работы с таблицами и аналитическими системами, а также применение нейросетей и проверку качества их результатов.