Назад
5 дней назад

Менеджер по интеграции и сопровождению партнёров (Fintech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Менеджер по интеграции и сопровождению партнёров (Fintech): Управление полным циклом подключения банков и партнёрских организаций — от пресейла и дорожных карт до сертификации, запуска и сопровождения — с акцентом на координацию ресурсов, соблюдение SLA и развитие процессов onboarding. Фокус на параллельном управлении портфелем из 10+ партнёров, переговорах с техническими командами, разрешении конфликтных ситуаций и обсуждении интеграций через HTTP и REST API.

Локация: гибридный режим работы, офис в центре Москвы; гибкое начало и завершение рабочего дня.

Компания

Современная технологическая компания, работающая с уникальными задачами финансового рынка и развивающая инженерную культуру.

Что делать

  • Управлять полным жизненным циклом подключения партнёров: от пресейла и согласования дорожных карт до сертификации и запуска в продакшн.
  • Координировать сроки и ресурсы интеграционных задач, контролировать соблюдение SLA и управлять рисками задержек.
  • Проводить переговоры с техническими командами банков и партнёрских организаций, разрешать конфликтные ситуации.
  • Оптимизировать процессы onboarding и поддержки, развивать базу знаний и документацию.
  • Параллельно управлять портфелем из 10+ активных партнёров и контролировать выполнение обязательств сторон.

Требования

  • От 2 лет опыта в B2B, финтехе или банковской сфере.
  • Опыт управления несколькими параллельными проектами и взаимодействия с несколькими ключевыми партнёрами.
  • Сильные коммуникативные и переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.
  • Уверенное владение Jira и Confluence, опыт ведения дорожных карт и документирования процессов.
  • Будет преимуществом понимание технических интеграций, HTTP и REST API, а также технический бэкграунд.
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Культура и преимущества

  • Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
  • Годовой бонус, программа нематериальной мотивации и корпоративные скидки.
  • Профессиональное обучение, развитие, доступ к корпоративной библиотеке МИФ и внутренним ИТ-комьюнити.
  • Свободный стиль одежды, корпоративные мероприятия и клубы по интересам.
  • Поддерживающая команда экспертов и возможности профессионального роста.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →