2 дня назад
Service Engineer / Універсального сервісного інженера (Miltech)
Мэтч & Сопровод
Для мэтча с этой вакансией нужен Plus
Описание вакансии
Текст:
TL;DR
Service Engineer / Універсального сервісного інженера (Miltech): Діагностика, ремонт, налаштування та введення в експлуатацію інтерактивних тренінгових систем для військової підготовки з акцентом на електромеханіку, електроніку та модульний L2-ремонт. Focus on виїзному сервісі, дистанційній технічній підтримці, Help Desk-чергуваннях і веденні сервісної документації.
Локація: Київ, Україна; гібридний формат із відрядженнями та чергуваннями на Help Desk
Компанія
працює з українською miltech-компанією, яка розробляє інтерактивні тренінгові системи для підготовки військових — від програмного забезпечення до фізичного моделювання бойових сценаріїв.
Що робити
- Діагностувати несправності, ремонтувати та обслуговувати складне обладнання.
- Виконувати модульний L2-ремонт відповідно до технічної документації.
- Налаштовувати, тестувати та вводити обладнання в експлуатацію.
- Надавати технічну підтримку клієнтам, обробляти сервісні звернення та чергувати на Help Desk.
- Виїжджати до клієнтів для діагностики, ремонту й сервісного обслуговування.
- Вести сервісну документацію та контролювати актуальність програмного забезпечення, ліцензій і ключів активації.
Вимоги
- Від 2 років досвіду на позиції Service Engineer, сервісного або технічного інженера, електромеханіка чи інженера з ремонту обладнання.
- Технічна освіта у сфері електромеханіки, електротехніки, мехатроніки, автоматизації або суміжному напрямі.
- Практичні навички діагностики, ремонту та обслуговування складного обладнання.
- Розуміння механіки, електротехніки й електроніки, а також уміння працювати з технічною документацією.
- Готовність до виїздів і відряджень; водійське посвідчення обов’язкове.
- Англійська мова для роботи з технічною документацією та комунікації.
Культура і переваги
- Бронювання з першого дня.
- Офіційне працевлаштування, 24 дні відпустки та лікарняні.
- Гібридний графік роботи 9:00–18:00, корпоративне авто для відряджень.
- Бонуси за виконання KPI та компенсація 50% вартості навчання.
- Психологічна підтримка та один додатковий вихідний на місяць.
Процес найму
- Онлайн-зустріч із HR тривалістю близько 45 хвилин.
- Онлайн-зустріч із командою та керівником, security check і поліграф.
- Офісна зустріч із командою та керівником, після чого — офер.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →