Маркетинг-менеджер | Маркетолог (Event Marketing)

Локация: офисный формат на месте работодателя, Краснодар, микрорайон Центральный, Карасунская улица, 89

Зарплата: от 100 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Бронируй Онлайн — IT-компания в сфере TravelTech, развивающая экосистему CRM, онлайн-бронирования, аналитики и автоматизации для отелей в России.

Что делать

• Разрабатывать концепции вебинаров, конференций, выставок, бизнес-завтраков и партнерских мероприятий.
• Формировать программы, сценарии, контентную и продающую механику мероприятий.
• Создавать контент для презентаций и готовить технические задания для лендингов, рассылок, чат-ботов, анонсов и рекламных материалов.
• Готовить спикеров, проводить брифинги и прогоны, контролировать содержание и тайминг.
• Координировать команду, сроки, техническую подготовку и проведение мероприятий.
• Анализировать воронку от регистрации до заявок и продаж, находить точки потерь и повышать конверсию.

Требования

• От 2 лет опыта в event-маркетинге, контент-маркетинге или продюсировании мероприятий.
• Умение самостоятельно создавать мероприятие от идеи до анализа результатов.
• Сильные навыки исследования тем, структурирования информации, написания текстов и сценариев.
• Опыт работы со спикерами и подготовки выступлений.
• Системность, самостоятельность, внимательность и ответственность за результат.

Хорошо, если есть

• Опыт организации B2B-мероприятий, конференций, вебинаров, бизнес-завтраков и партнерских событий.
• Опыт работы в IT, SaaS, TravelTech, Hospitality или с аудиторией отельеров.
• Опыт привлечения квалифицированных лидов и продаж через мероприятия.
• Понимание продуктового маркетинга и продаж сложных B2B-продуктов.
• Портфолио с показателями регистраций, доходимости, стоимости лида, заявок, продаж и ROMI.

Культура и преимущества

• Полная занятость, график 5/2 с 9:30 до 18:30.
• 28 календарных дней оплачиваемого отпуска и 5 дополнительных sick days.
• Системный онбординг и поддержка руководителя.
• Возможность профессионального роста в маркетинге и event-направлении.
• Участие в маркетинговой стратегии и партнерских проектах в B2B и IT-среде с понятными метриками.

Процесс найма

• Онлайн-интервью с HR продолжительностью 30–40 минут.
• Профильное интервью с нанимающим специалистом и финальное интервью с CEO.
• Проверка рекомендаций, оффер и welcome-онбординг.