Специалист по трафику/performance–маркетолог (Недвижимость)

Локация: удалённая работа, требуется быть на связи с 10:00 до 19:00 по московскому времени

Зарплата: от 250 000 ₽ на руки в месяц; KPI зависит от стоимости квалифицированного лида, ROMI и открученного бюджета

Компания

ESTADEL — международное агентство недвижимости, специализирующееся на продаже инвестиционной недвижимости в топовых локациях и предлагающее премиальный продукт.

Что делать

• Управлять источниками трафика и рекламными бюджетами для привлечения квалифицированных лидов.
• Тестировать маркетинговые гипотезы, быстро отключать неэффективные решения и масштабировать рабочие каналы.
• Отвечать за стоимость квалифицированного лида и ROMI.
• Анализировать путь клиента от клика до сделки с помощью сквозной аналитики, CRM и дашбордов.
• Работать с различными источниками трафика, форматами взаимодействия с базой и рекламными платформами.
• Защищать показатели и логику маркетинговых решений на основе данных.

Требования

• Подтверждённые кейсы с цифрами обязательны; отклики без кейсов не рассматриваются.
• От 1 года до 3 лет опыта в работе с источниками трафика.
• Опыт работы с серьёзным рекламным бюджетом — от 500 000 ₽ в месяц.
• Знание сквозной аналитики и показателей CPL, CPQ, ROMI, ДРР и LTV.
• Умение работать с CRM-системами и аналитическими инструментами.
• Готовность брать ответственность за результат и работать с любыми источниками трафика.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Яндекс.Директом, VK Ads, Telegram Ads, programmatic/RTB, SEO, контент-маркетингом, рассылками, CPA-сетями или инфлюенс-маркетингом.
• Опыт продвижения недвижимости и инвестиционных продуктов.

Культура и преимущества

• Серьёзный бюджет для проверки и масштабирования гипотез.
• Свобода выбора рекламных каналов без привязки к одному источнику.
• Готовая инфраструктура: аналитик, сквозная аналитика, ОКК с записями и квалификацией звонков.
• AI-автоматизация в аналитике, ОКК и Яндекс.Директе.
• Бонусы за перевыполнение KPI и отсутствие потолка по доходу.
• Поддержка на этапе адаптации, возможность вырасти до Head of Performance или тимлида направления.

Процесс найма

• Заполнить короткую форму и приложить кейсы.
• Пройти онлайн-собеседование.