Назад
3 дня назад

Product Manager (Core)

1 150 000 - 1 400 000KZT
Формат работы
hybrid/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Kazakhstan
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Product Manager (Core): Развитие внутренних сервисов Kolesa Group — авторизации, платежей, хранения файлов, безопасности и платформы A/B-тестирования — с акцентом на продуктовую стратегию, discovery и автоматизацию процессов. Фокус на работе с внутренними пользователями, аналитике метрик, приоритизации гипотез и постановке целей команде разработки.

Локация: Алматы, улица Шевченко, 157/4; гибридный формат с работой из офиса и дома. Для иногородних сотрудников доступна программа релокации.

Зарплата: 1 150 000–1 400 000 KZT на руки в месяц.

Компания

Kolesa Group — международная IT-компания, развивающая классифайды для 12,5 млн пользователей: kolesa.kz, krisha.kz и avtoelon.uz.

Что делать

  • Формировать и защищать продуктовую стратегию и roadmap внутренних сервисов.
  • Развивать общие для продуктов сервисы: авторизацию, платежи, хранение и раздачу файлов, безопасность, платформу A/B-тестов и IVR-роботов.
  • Работать с внутренними пользователями: операторами, продажами и поддержкой.
  • Искать точки роста и автоматизации, проводить discovery, формировать и проверять гипотезы.
  • Анализировать эффективность, конверсии, нагрузку и окупаемость проектов.
  • Ставить цели и задачи разработчикам, аналитикам, дизайнерам и исследователям.

Требования

  • Опыт работы Product Manager от 3 лет.
  • Сильные навыки приоритизации и принятия решений.
  • Понимание продуктовых метрик и data-driven подход.
  • Умение работать в условиях неопределённости и высокой нагрузки.
  • Ориентация на результат, а не только на выпуск функций.
  • Готовность стать лидером и драйвером команды.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с телефонией, колл-центрами или CRM.
  • Понимание автоматизации процессов поддержки и продаж.
  • Опыт работы с аналитикой или тесного взаимодействия с аналитиками.

Культура и преимущества

  • Команда с культурой экспериментов, взаимопомощью и ориентацией на результат.
  • Система грейдирования, индивидуальные планы развития и менторство.
  • Медицинская страховка и социальный пакет с возможностью выбрать оплату авиабилетов, фитнеса и образования.
  • Оплата участия в конференциях, тренингах и мастер-классах.
  • Тематические мероприятия, тимбилдинги и корпоративные скидки.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →