Назад
1 день назад

Frontend-разработчик (React + TypeScript)

250 000 - 350 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Frontend-разработчик (React + TypeScript) (HRtech-платформа): Разработка интерфейсов клиентского приложения, realtime-модуля и внутренней платформы с акцентом на React, TypeScript, UX/UI и интеграции через REST и WebSocket. Focus on обсуждении архитектуры, улучшении пользовательского опыта, работе с асинхронными данными и поддержании качества кода через code review.

Локация: Москва; удалённая работа

Зарплата: 250 000–350 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Технологическая HR-платформа для анализа, улучшения и адаптации резюме под вакансии.

Что делать

  • Разрабатывать и поддерживать интерфейсы на React и TypeScript.
  • Внедрять новые функции и улучшать UX/UI совместно с дизайнерами.
  • Интегрировать клиентские приложения с backend через REST и WebSocket.
  • Обсуждать архитектуру и планировать задачи вместе с командой.
  • Участвовать в code review и влиять на практики разработки и поддержки кода.

Требования

  • От 2 лет коммерческого опыта с React и TypeScript.
  • Хорошее знание JavaScript, HTML/CSS и адаптивной вёрстки.
  • Опыт работы с состоянием и асинхронными данными: Redux, React Query или аналогичные инструменты.
  • Умение анализировать сетевые запросы и находить причины неисправностей.
  • Навык чтения чужого кода и написания понятного поддерживаемого кода.

Хорошо, если есть

  • Понимание клиент-серверной архитектуры и работы с базами данных.
  • Опыт с Node.js, NestJS и MongoDB.
  • Знакомство с CI/CD и Docker.
  • Опыт интеграции с внешними сервисами.

Культура и преимущества

  • Гибкий удалённый график без обязательного присутствия онлайн с 9:00 до 18:00.
  • Несколько командных синхронизаций в неделю, остальная работа — асинхронная.
  • Ресурсы и инструменты предоставляются без лишней бюрократии.
  • Расширенный ДМС со стоматологией.
  • 10 оплачиваемых day-off для форс-мажорных ситуаций.
  • Оплачиваемое внешнее обучение и участие в профильных конференциях.

Процесс найма

  • В отклике нужно написать 3–5 предложений о проекте на React, которым кандидат гордится, описав личный вклад, принятое решение и результат.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →