Frontend разработчик (Angular)

Локация: Удалённая работа из России; также доступны офисный и комбинированный форматы. Город вакансии — Москва.

Зарплата: 220 000–300 000 RUB на руки в месяц; предусмотрены годовые бонусы до 6 окладов.

Компания

Clearway Integration создаёт российские программные продукты для автоматического управления и мониторинга крупных ИТ-инфраструктур, включая серверы, рабочие станции, инфраструктуру открытых ключей, TLS-сертификаты, Active Directory и Exchange.

Что делать

• Разрабатывать новые функции и модули продуктов.
• Создавать Angular-компоненты и сервисы для взаимодействия с серверным API.
• Собирать сложные многомодульные SPA-приложения.
• Разрабатывать библиотеку стилей и тем продуктов, создавать адаптивные интерфейсы.
• Оптимизировать архитектуру и код, переносить решения в облачную среду и на другие операционные системы.

Требования

• Более 6 лет опыта во фронтенд-разработке.
• Уверенное владение Angular 17+, TypeScript, JavaScript и RxJS.
• Опыт создания Angular-компонентов и сервисов, проектирования архитектуры сложных многомодульных SPA.
• Знание HTML5, адаптивной вёрстки, CSS и препроцессоров SASS или LESS.
• Понимание принципов чистой архитектуры и разработки качественного кода; уверенное владение Git.
• Свободное самостоятельное чтение технической литературы на английском языке и обсуждение выводов с коллегами.

Хорошо, если есть

• Знание Web API и Chart.js.
• Участие в проектировании UX.
• Интерес к архитектуре и желание развиваться в этом направлении.

Культура и преимущества

• Полностью официальное оформление по ТК РФ.
• ДМС, доплата больничных до 100% оклада, 28 дней оплачиваемого больничного в году и 3 оплачиваемых day-off.
• Мобильная связь и полное обеспечение оборудованием.
• Бесплатное внешнее обучение и профильные конференции.
• Участие в государственных программах поддержки ИТ-отрасли, включая льготную ипотеку и возможность подачи заявления на бронь от мобилизации.
• Корпоративные мероприятия для сотрудников и их семей, материальная помощь при важных жизненных событиях.

Процесс найма

• После беседы может быть предложено небольшое тестовое задание или демонстрация примеров кода.
• Вайтборд-интервью не используется; оцениваются ход мыслей и качество реализации в коде.