Назад
3 часа назад

Старший менеджер продукта на платформе Командировок (TravelTech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший менеджер продукта на платформе Командировок (TravelTech): Развитие платформы для оформления авиабилетов, железнодорожных билетов, отелей и такси с акцентом на автоматизацию рутины и снижение обращений в поддержку. Фокус на самостоятельном изменении услуг, прозрачности статусов, аналитике обращений, B2B-интеграциях и координации работы нескольких команд.

Локация: Москва, гибридный офис

Компания

Яндекс Эйчартех создаёт внутренние продукты для десятков тысяч сотрудников Яндекса, включая платформу Командировок, системы согласований и учёта отсутствий.

Что делать

  • Развивать платформу Командировок от исследования потребностей и формирования гипотез до запуска и оценки результата.
  • Сокращать ручную работу и обращения в поддержку, развивая самостоятельное изменение авиабилетов, железнодорожных билетов, отелей и поездок.
  • Повышать прозрачность статусов, добавлять дополнительные услуги и проактивные уведомления, улучшать пользовательский интерфейс.
  • Развивать системы согласований и учёта отсутствий, формировать продуктовые треки и автоматизировать процессы.
  • Анализировать обращения, метрики и FTE, оценивать влияние релизов на объём и трудоёмкость поддержки.
  • Координироваться с разработкой, поддержкой, аудитом, travel-ops, платформой агентов и внешними B2B-поставщиками туристических услуг.

Требования

  • Опыт работы менеджером продукта от 4–5 лет.
  • Опыт анализа метрик, проведения A/B-тестов и принятия решений на основе данных.
  • Знание B2B-интеграций и опыт работы с внешними поставщиками или партнёрами.
  • Навыки переговоров, управления и приоритизации бэклога, знание Agile-процессов.
  • Опыт проведения качественных и количественных пользовательских исследований.
  • Сильные коммуникативные навыки и готовность совмещать стратегические и операционные задачи.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с HR Tech или корпоративными платформами.
  • Знание туристической или транспортной отрасли.
  • Опыт работы с платёжными интеграциями или процессингом.
  • Опыт запуска продуктов с нуля или редизайна существующих решений.
  • Технический бэкграунд, понимание API и архитектуры микросервисов.

Культура и преимущества

  • Работа в тесной связке с командой из 9 инженеров и техлида.
  • Развитие внутренних продуктов, которыми пользуются десятки тысяч сотрудников.
  • Построение долгосрочных партнёрств с B2B-поставщиками туристических услуг.
  • Гибридный формат работы в московском офисе.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →