Аналитик 1С ЗУП (Технический департамент)

Локация: дистанционная работа

Компания

VK развивает IT-инфраструктуру, высоконагруженные системы и сервисы, сеть передачи данных, центры обработки данных и внутренние сервисы для сотрудников.

Что делать

• Анализировать бизнес-процессы кадрового и управленческого учёта, расчёта заработной платы, налогов и отчётности.
• Разрабатывать проектную документацию, технические задания и спецификации для 1С ЗУП 3.1.
• Ставить задачи разработчикам, тестировать функционал и передавать его в поддержку.
• Участвовать в решении вопросов интеграции и межсистемного взаимодействия.
• Разрабатывать инструкции, проводить обучение и консультировать пользователей по работе в системе, расчёту аванса, заработной платы и сдаче отчётности.
• Поддерживать документацию в актуальном состоянии.

Требования

• От трёх лет опыта в роли консультанта-аналитика на проектах внедрения и сопровождения 1С ЗУП 3.1.
• Глубокое знание кадрового или зарплатного учёта, типового функционала и объектов конфигурации 1С ЗУП 3.1.
• Навыки анализа бизнес-требований, разработки спецификаций, технических заданий и тестовых сценариев.
• Владение инструментами анализа данных и подготовки отчётности в среде 1С, включая СКД.
• Опыт взаимодействия с пользователями, внутренними заказчиками и разработчиками.
• Умение ясно формулировать требования и эффективно взаимодействовать с коллегами.

Хорошо, если есть

• Опыт перехода на 1С ЗУП 3.1 с SAP, БОСС-КАДРОВИК или Галактики.
• Опыт участия в крупных проектах 1С ЗУП для организаций численностью от 5000 сотрудников.
• Знание КОРП-функционала 1С ЗУП 3.1, включая ДМС и KPI.
• Опыт использования консоли запросов и консоли представлений наборов данных.
• Знание Confluence и Jira.

Культура и преимущества

• Дистанционный формат работы.
• Работа в Техническом департаменте, отвечающем за бесперебойную работу IT-инфраструктуры и сервисов VK.