Маркетолог/продакт менеджер (эстетическая медицина)

Локация: Москва, Ярославское шоссе, 146к2; работа в офисе компании

Зарплата: от 150 000 ₽ на руки в месяц

Компания

Современная производственная компания, развивающая B2B-направление в сфере эстетической медицины.

Что делать

• Управлять жизненным циклом линейки инъекционных препаратов, коллагеностимуляторов и химических пилингов.
• Формировать продуктовую стратегию для линеек гиалуроновой кислоты и инъекционных препаратов, оптимизировать ассортимент и ценовые сегменты.
• Развивать B2B-маркетинг для врачей-косметологов, главных врачей клиник, владельцев сетей и дистрибьюторов.
• Организовывать обучение врачей, инъекционные мастер-классы, диссекционные курсы и взаимодействие с лидерами мнений.
• Выводить новинки на рынок эстетической медицины, собирать обратную связь врачей и передавать данные в R&D.
• Анализировать спрос, сезонность, конкурентов и эффективность маркетинговых каналов.

Требования

• Не менее 3 лет опыта продакт-менеджером или маркетологом в косметологии, фармацевтике или сфере медицинской продукции.
• Знание инъекционных косметологических процедур и препаратов, включая гиалуроновую кислоту, биоревитализанты, филлеры и коллагеностимуляторы.
• Знание нормативной базы РФ для медицинских изделий, требований к маркировке и ограничений ФЗ-38 «О рекламе».
• Опыт работы с профессиональной B2B-аудиторией, дистрибьюторскими сетями и каналами продвижения для врачей.
• Навыки маркетингового анализа: SWOT, PEST, 4P, матрица БКГ; умение анализировать большие объёмы данных.
• Уверенная работа с CRM, Google Analytics, Яндекс Метрикой, email-рассылками и SMM; навыки презентаций и публичных выступлений.

Хорошо, если есть

• Готовая сеть контактов среди спикеров отрасли, преподавателей школ косметологии и амбассадоров брендов.
• Опыт организации обучающего центра или академии бренда.
• Профессиональные контакты в сфере эстетической медицины.
• Базовые знания дизайна и требований к упаковке и промоматериалам.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и стабильная белая зарплата.
• Бонусная система премирования по KPI.
• График 5/2, с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.
• Возможности профессионального роста и реализации собственных идей.
• Поддержка руководства и командная атмосфера развития.