Маркетолог / Growth-маркетолог (Медицина)

Локация: Москва, улица Гарибальди, 6к1. Гибридный формат: 2–3 дня в неделю в клинике.

Зарплата: 80 000–140 000 ₽ на руки в месяц, включая фиксированную часть от 80 000 ₽ и бонус.

Компания

BOGATERRA — клиника превентивной медицины нового поколения, развивающая методологию TriVea 360 и услуги в сфере управления здоровьем, энергии и качества жизни.

Что делать

• Формировать контент-стратегию, темы, смыслы, рубрики и офферы для Telegram, Instagram, VK, Дзена и сайта.
• Работать с врачами: проводить интервью, готовить сценарии и экспертные материалы, организовывать съёмки.
• Управлять пациентской воронкой от обращения и записи до визита, покупки и повторного обращения.
• Развивать CRM-маркетинг: сегментировать базу, запускать реактивацию, повторные продажи и персональные коммуникации.
• Выстраивать аналитику каналов, включая UTM, коллтрекинг, сайт, CRM, телефонию, CPL, CPA, CAC, конверсии и выручку.
• Ставить задачи SMM-менеджеру, дизайнеру, видеографу и подрядчикам, развивать партнёрства и тестировать гипотезы с помощью AI.

Требования

• Опыт в маркетинге от 3 лет.
• Сильные кейсы в контент-маркетинге с измеримым влиянием на обращения, продажи и бренд.
• Понимание CRM, лидогенерации, продаж, маркетинговых воронок и аналитики.
• Умение самостоятельно планировать работу, расставлять приоритеты и доводить задачи до результата.
• Хорошие навыки написания текстов, визуальный вкус и понимание современного видеоконтента.
• Готовность работать самостоятельно, быстро принимать решения и проявлять проактивность.

Хорошо, если есть

• Опыт в медицине, wellness, beauty, премиальном сегменте или работе со сложными экспертными продуктами.
• Опыт работы с performance-каналами, SEO, посевами и геосервисами.

Культура и преимущества

• Возможность практически с нуля выстроить маркетинговую систему клиники.
• Прямое влияние на маркетинг, продукт, бренд и работу с пациентами.
• Выделенные SMM-менеджер и видеограф, а также бюджет на съёмки, дизайн, продвижение и необходимые сервисы.
• На старте предоставляются текущая стратегия, аналитика и накопленные материалы.
• При росте проекта роль может расшириться до руководителя маркетингового направления.

Процесс найма

• В сопроводительном письме нужно предоставить 2–3 кейса по схеме: задача, действия, результат в цифрах.