Назад

Руководитель направления по развитию СУО и трехсторонних сервисов (Финтех)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Руководитель направления по развитию СУО и трехсторонних сервисов (финтех): Развитие и сопровождение финансовых продуктов, бизнес-процессов и интеграций с акцентом на репо, торговые системы и перевод регуляторных требований в бизнес-требования. Focus on декомпозиции сложных задач, моделировании конфигураций продуктов, взаимодействии бизнеса и ИТ, а также анализе стандартов GMRA и ISLA.

Локация: гибридный режим работы, офис в Москве, Спартаковская улица, 12.

Компания

Московская биржа развивает торговую и расчетно-депозитарную инфраструктуру финансового рынка, которой пользуются миллионы частных инвесторов и тысячи компаний.

Что делать

  • Сопровождать текущие продукты, анализировать ошибки и интеграции, участвовать в полном жизненном цикле продуктов — от идеи до внедрения.
  • Формировать и проверять продуктовые гипотезы с использованием данных и технической реализации.
  • Изучать, анализировать и моделировать бизнес-процессы, создавать и поддерживать конфигурацию продуктов.
  • Формировать бизнес-требования с учетом технической реализации и ограничений IT-инфраструктуры.
  • Связывать бизнес, ИТ и комплаенс, участвовать в планировании, приемке работ и решении технических вопросов.
  • Мониторить изменения законодательства и рыночных стандартов, включая GMRA и ISLA, и переводить их в требования к продуктам.

Требования

  • От 5 лет опыта в финансовом секторе: банк, финтех или трейдинг — в разработке продуктов или бизнес-анализе.
  • Знание рынка ценных бумаг, денежного рынка и механизмов репо.
  • Умение декомпозировать сложные бизнес-задачи на технические задачи и выявлять логические несоответствия на этапе проектирования.
  • Понимание принципов работы и конфигурации банковских и трейдинговых систем.
  • Умение читать базовые технические схемы и понимание жизненного цикла разработки ПО.
  • Опыт работы в кросс-функциональных командах на стыке бизнеса, ИТ и комплаенса.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
  • Годовой бонус и программа нематериальной мотивации.
  • Расширенная медицинская страховка с первого дня, включая стоматологию и корпоративного врача; льготный ДМС для детей и супругов.
  • Гибридный формат, гибкое начало и завершение рабочего дня.
  • Обучение, профессиональное развитие, корпоративная библиотека и внутренние ИТ-сообщества.
  • Корпоративные мероприятия и клубы по интересам.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →