Назад
5 дней назад

Тимлид команды лидогенерации / SDR (B2B) (EdTech)

200 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Тимлид команды лидогенерации / SDR (B2B) (EdTech): Развитие outbound-лидогенерации и построение потока качественных встреч для B2B-команды продаж с акцентом на сегментацию корпоративных клиентов, тестирование гипотез и управление воронкой. Focus on повышении конверсии, работе с CRM, анализе причин отказов и развитии команды JAM-специалистов.

Локация: удалённо из России, график с 10:00 до 19:00 по московскому времени

Зарплата: от 200 000 ₽ на руки в месяц; окладная часть — 120 000 ₽ плюс бонусы

Компания

Эдюсон — аккредитованная ИТ-компания и сервис корпоративного онлайн-обучения, развивающий образовательные продукты для сотрудников крупных компаний и специалистов, осваивающих новые профессии.

Что делать

  • Развивать направление outbound-лидогенерации и формировать поток качественных встреч для B2B-команды продаж.
  • Находить и сегментировать базу потенциальных корпоративных клиентов, определять перспективные сегменты и направления.
  • Формировать стратегию исходящих коммуникаций и самостоятельно назначать встречи для KAM и руководителей B2B-продаж.
  • Тестировать гипотезы по сегментам, должностям, отраслям и сценариям коммуникации.
  • Анализировать конверсии, причины отказов и качество встреч, повышать эффективность этапов воронки и вести отчётность в CRM.
  • После периода адаптации управлять командой из двух JAM-специалистов и помогать им достигать KPI.

Требования

  • От 3 до 6 лет опыта.
  • Опыт холодных B2B-продаж, лидогенерации, appointment setting или outbound-направления.
  • Умение искать и приоритизировать клиентские сегменты, выходить на лиц, принимающих решения, и выстраивать коммуникацию со средним и крупным бизнесом.
  • Опыт работы с CRM и понимание принципов управления воронкой продаж.
  • Ориентация на результат и готовность системно повышать конверсию.
  • Оформление по ТК РФ.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с HR-продуктами, корпоративным обучением или другими B2B-решениями.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы.
  • Возможность влиять на развитие нового направления практически с нуля.
  • Реальные управленческие задачи и возможность собрать сильную команду.
  • Современный стек инструментов и взаимодействие с коммерческой командой.
  • Прозрачная бонусная система: бонус за выполнение KPI по назначенным целевым встречам и процент с успешных сделок.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →