Назад
2 дня назад

Бизнес-аналитик/специалист по внедрению CRM (CRM)

80 000 - 120 000
Формат работы
remote (только Russia)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
junior/middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Бизнес-аналитик/специалист по внедрению CRM (CRM): Настройка, доработка и интеграция CRM-систем для клиентских проектов с акцентом на сбор требований, проектную документацию и взаимодействие с разработкой и заказчиками. Фокус на декомпозиции задач, тестировании интеграций, контроле сроков и согласовании решений с клиентами.

Локация: Москва; возможна удалённая работа или работа в офисе по договорённости. График 5/2, с 10:00 до 19:00 по Московскому времени; при необходимости требуется готовность работать в другое время.

Зарплата: 80 000–120 000 ₽ на руки в месяц, итоговая сумма зависит от опыта.

Компания

AmoPoint — официальный партнёр amoCRM, занимающийся настройкой, внедрением и интеграцией CRM-систем; компания реализовала более 300 проектов в 30 сферах бизнеса.

Что делать

  • Планировать и декомпозировать задачи клиентских проектов.
  • Уточнять требования клиентов и предлагать оптимальные решения.
  • Готовить, согласовывать и вести бизнес- и функциональные требования, проектную документацию и историю версий.
  • Настраивать и интегрировать CRM-систему с внешними сервисами.
  • Ставить задачи отделу разработки, контролировать сроки и приоритеты.
  • Тестировать реализованные задачи, проводить совместную приёмку с клиентом, готовить отчётность и консультировать по ранее выполненным работам.

Требования

  • Опыт работы менеджером проектов от 1 года.
  • Опыт написания и согласования с клиентами бизнес- и функциональных требований.
  • Опыт постановки и тестирования задач на разработку и интеграцию.
  • Навыки выявления деталей у клиента, коммуникации и проведения рабочих встреч.
  • Ответственность, стрессоустойчивость и готовность работать в режиме многозадачности.

Культура и преимущества

  • Оформление по самозанятости или договору ГПХ.
  • Обучение и повышение квалификации за счёт компании после испытательного срока.
  • Предоставление телефонии для связи.
  • Доступ к электронной библиотеке компании.
  • Удалённый или офисный формат работы по договорённости.

Процесс найма

  • Первый этап собеседования с последующим общением с будущим руководителем.
  • В рамках отбора предусмотрено тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →