Бизнес-аналитик (1С:ERP)

Локация

Казань, Республика Татарстан, RU; Remote

В связи с созданием проекта по внедрению 1С:ERP на предприятиях холдинга АО «Агросила» приглашаем на вакансию Бизнес-аналитик 1С:ERP Чем предстоит заниматься?

• Участвовать в проекте по переводу предприятий холдинга АО «Агросила» на 1С:ERP;
• Собирать и описывать требования от бизнес-подразделений;
• Анализировать процессы и предлагать решения на базе 1С:ERP;
• Готовить технические задания для команды разработки;
• Тестировать доработки и сопровождать запуск решений;
• Готовить инструкции, проводить обучение пользователей по вопросам работы в 1С:ERP. Наши ожидания от кандидата:
• Опыт работы на должности бизнес-аналитика / системного аналитика / методолога по регламентированному и налоговому учету не менее 2 лет;
• Опыт работы с конфигурациями 1С:УПП, 1С:ERP;
• Знания по БУ и НУ на уровне методолога;
• Понимание настроек системы ERP 2.5 по РСБУ;
• Знание порядка формирования учетных документов по доходам и расходам;
• Опыт сопровождения процессов «закрытие месяца» и «расчет финансового результата»;
• Опыт моделирования разных учетных процессов и демонстрации заказчику;
• Навыки описания бизнес-процессов, технических требований;
• Высокая продуктивность, умение быстро и качественно решать поставленные задачи;
• Готовность развиваться, обучаться;
• Личные качества: активная жизненная позиция, коммуникабельность, ответственность, стрессоустойчивость, самоорганизованность, инициативность, системное мышление. Будет преимуществом:
• Опыт участия в проектах по внедрению 1С:ERP;
• Знание учета, производства, логистики или финансов;
• Опыт создания инструкций для массовых пользователей;
• Наличие сертификатов 1С. Что мы предлагаем:
• Работу в стабильной, динамично развивающейся компании;
• График работы: 5 дневная (40-часовая) рабочая неделя, с 8.00 до 17.00 по Мск;
• Возможные форматы работы: в офисе, удаленная работа, гибридный формат;
• Конкурентную, белую заработную плату, квартальную премию. Ежемесячная заработная плата 140 000 р. до вычета налогов. Средняя заработная плата с учетом квартальной премии до 150 000 р.
• Наставничество и кураторство для быстрой адаптации новых сотрудников на начальных этапах работы;
• Профессиональное развитие и обучение за счет компании;
• Возможность внести свой вклад в развитие компании, участвуя в крупных, интересных проектах;
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста;
• Дружный и сплоченный коллектив;
• Подарки сотрудникам от компании (День работников сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, Новый год);
• Праздничные и спортивные мероприятия. Наши ценности:
• Инновации и развитие: Мы стремимся к постоянному совершенствованию и внедрению новых технологий. Наша компания активно развивает и адаптирует информационные системы, внедряя новые решения для повышения эффективности работы.
• Качество и профессионализм: Мы уделяем особое внимание качеству разработок и их проверке. Код-ревью и обмен опытом способствуют созданию надежного и эффективного программного обеспечения.
• Открытость и сотрудничество: Мы поощряем активное сотрудничество и обмен знаниями между сотрудниками. Работа в команде и возможность делиться опытом являются важными аспектами нашей культуры.
• Обучение и развитие: Мы поддерживаем стремление сотрудников к обучению и профессиональному развитию, предоставляя возможности для обучения и карьерного роста.
• Ответственность и самоорганизация: Мы ценим высокую продуктивность и способность быстро решать задачи. Наши сотрудники отличаются ответственным подходом и самоорганизацией в выполнении своих обязанностей.
• Сообщество и корпоративная культура: Мы гордимся дружным коллективом и организуем различные корпоративные мероприятия, создавая атмосферу поддержки и единства.

Показать контакты