Назад
5 дней назад

Арт-директор / Lead of design / Руководитель отдела дизайна

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Арт-директор / Lead of design / Руководитель отдела дизайна (визуальная айдентика и beauty): Разработка единой визуальной идентичности брендов и контент-стратегий для digital- и офлайн-каналов с акцентом на управление креативной командой и развитие косметических продуктов. Фокус на систематизации работы отдела, координации создания визуальных материалов, анализе трендов и применении ИИ.

Локация: Москва, Полковая улица, 3с5; гибридный формат работы.

Компания

Российский стартап в сфере косметики, использующий data-driven подход для разработки продуктов под потребности разных аудиторий.

Что делать

  • Разрабатывать единую концепцию визуальной идентичности брендов и управлять айдентикой в digital- и офлайн-каналах.
  • Формировать контент-стратегию для каждого канала и распределять продуктовый фокус внутри команды.
  • Фасилитировать и обучать команду, распределять задачи, контролировать выполнение и поддерживать мотивацию сотрудников.
  • Управлять задачами отдела и координировать создание визуальных материалов.
  • Находить и привлекать подрядчиков для узкопрофильных задач.
  • Анализировать конкурентов и тренды в России и мире, находить инсайты и новые форматы представления брендов.

Требования

  • От 2 лет опыта в 360-визуальном бренд-маркетинге и/или управлении креативными командами.
  • Опыт работы в beauty или смежных областях.
  • Знание современных трендов и механизмов продвижения в социальных сетях.
  • Умение работать с ИИ и отличать краткосрочные тренды от основ визуальной айдентики.
  • Насмотренность, креативность, визуальное видение и фокус на результат.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы и офис без строгого дресс-кода.
  • Возможность влиять на продукты, которыми пользуются тысячи потребителей.
  • Команда, открытая к экспериментам и новым подходам.
  • ДМС с первого дня работы.
  • Корпоративные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →