Назад
15 часов назад

Ведущий дизайнер (брендинг)

Формат работы
onsite/hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
lead
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Ведущий дизайнер (брендинг): Развитие визуального языка сети пекарен, разработка брендбука, макетов, упаковки и корпоративных материалов с акцентом на системную визуальную айдентику и внимание к деталям. Фокус на координации команды дизайнеров, поддержании целостности бренда и создании новых форматов коммуникации.

Локация: Санкт-Петербург, улица Восстания, 8А. Работа на месте работодателя; после испытательного срока доступен гибридный формат.

Компания

«Хлебник» — сеть из более чем 360 пекарен в Санкт-Петербурге и Москве с круглосуточным производством и ежедневным выпуском свежего хлеба.

Что делать

  • Разрабатывать, поддерживать и актуализировать брендбук сети.
  • Создавать и адаптировать сетевые и локальные макеты: промоматериалы, упаковку и другие носители.
  • Разрабатывать мерч для гостей пекарен и сотрудников.
  • Готовить презентации, чек-листы, бренд-гайды и инфографику.
  • Координировать команду дизайнеров, ставить задачи и контролировать качество и сроки.
  • Взаимодействовать с маркетингом, производством и командами сопровождения пекарен, участвовать в развитии визуальной стратегии бренда.

Требования

  • Опыт в дизайне от 3 лет; опыт в ритейле, HoReCa или FMCG будет преимуществом.
  • Уверенное владение Adobe Illustrator, Photoshop и Figma.
  • Знание основ препресс-подготовки и вёрстки для печати.
  • Опыт разработки и адаптации брендбука и системного построения визуальной айдентики.
  • Опыт управления дизайнерской командой, ответственность, аккуратность и внимание к деталям.
  • Коммуникабельность, чувство вкуса и композиции, креативный подход.

Хорошо, если есть

  • Опыт в веб-дизайне.

Культура и преимущества

  • Возможность влиять на визуальное развитие сильного и узнаваемого бренда.
  • Гибридный формат работы после испытательного срока.
  • Корпоративное изучение английского языка.
  • Корпоративные скидки на продукцию сети.
  • Полная занятость и своевременная выплата заработной платы.

Процесс найма

  • После отклика кандидат получает тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →