Назад
обновлено 7 дней назад

Game Producer (Core Gameplay)

Формат работы
remote (Global)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Game Producer (Core Gameplay) (PvP/FPS): Управление полным циклом разработки ключевых игровых механик и core gameplay-фич Standoff 2 с акцентом на развитие игровых систем, координацию кросс-функциональной команды и data-driven анализ. Focus on формирование концепций, приоритизацию backlog, контроль сроков и качества, а также оценку влияния релизов на игровой опыт и продуктовые метрики.

Локация: Алматы; удалённая работа, также доступна работа из офисов в разных странах

Компания

АКСЕЛБОЛТ КАЗАХСТАН развивает Standoff 2 — многопользовательскую PvP-игру, в которую ежемесячно играют миллионы пользователей.

Что делать

  • Управлять полным циклом разработки core gameplay-фич — от концепции и постановки задач до релиза и анализа результатов.
  • Развивать ключевые игровые механики и системы совместно с командой геймдизайна.
  • Координировать работу кросс-функциональной команды разработки.
  • Управлять backlog: приоритизировать задачи и планировать разработку.
  • Контролировать сроки, риски и качество реализации игровых фич.
  • Анализировать игровые и продуктовые метрики после релиза и находить возможности для улучшения игрового опыта.

Требования

  • Более 6 лет опыта работы.
  • Опыт на позиции Game Producer или Lead Game Designer.
  • Понимание полного цикла разработки игровых фич — от идеи до анализа результатов после релиза.
  • Опыт координации кросс-функциональной команды, планирования, приоритизации и управления backlog.
  • Глубокое понимание современных FPS и PvP-игр; опыт работы над FPS, Battle Royale или другими multiplayer PvP-проектами.
  • Опыт работы с игровыми метриками и data-driven подходом, уверенное владение Jira, Confluence и другими инструментами управления разработкой.

Культура и преимущества

  • Возможность влиять на продуктовые и командные решения.
  • Прямая коммуникация, свобода, открытость и обмен опытом без лишней бюрократии.
  • Официальное оформление, гибкий формат и место работы; доступна удалённая работа или работа из офисов в разных странах.
  • Медицинское страхование, чекапы и компенсация сессий с психологом.
  • Корпоративная библиотека, внутренние курсы, занятия английским, обучение и участие в профильных мероприятиях за счёт компании.
  • Ноутбук, необходимые программы и лицензии, скидки на фитнес, спортзал в офисах и компенсация участия в спортивных соревнованиях.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →