Руководитель отдела маркетинга (1С/Битрикс24)

Локация: Астана, Нур-Султан (Астана), улица Иманбаевой, 8к2. Работа на месте работодателя.

Зарплата: от 900 000 KZT на руки в месяц. Точная сумма зависит от опыта.

Компания

Экспортер — международная торгово-сервисная компания, занимающаяся экспортом и импортом товаров со странами Таможенного союза с 2011 года и развивающая направления интеграции, логистики и автоматизации.

Что делать

• Разработать стратегию продвижения для интеграции 1С с НКТ, экспедирования, автоматизации на 1С и Битрикс24, а также направления ВЭД.
• Определять приоритетные B2B-сегменты, проводить клиентские интервью и формулировать ценностные предложения.
• Переработать упаковку услуг: посадочные страницы, коммерческие предложения, креативы, письма и контент.
• Формулировать, запускать и измерять маркетинговые гипотезы, отбрасывая неэффективные решения.
• Исследовать рынок и конкурентов, анализировать данные и управлять каналами привлечения.
• Ставить задачи подрядчикам, контролировать результат и принимать решения по дашбордам и отчетам.

Требования

• Опыт в B2B-маркетинге от 3 лет внутри продуктовой компании или интегратора со сложным продуктом.
• Опыт работы на рынках Казахстана и России от 2 лет.
• Умение работать со всей маркетинговой цепочкой: от исследования аудитории до настройки кампаний и написания текстов.
• Опыт лидирования группы маркетинга и развитые управленческие навыки.
• Свободное использование AI для текстов, аналитики, креативов и посадочных страниц.
• Умение объяснять сложные решения простым языком и связывать их с выгодами для бизнеса клиентов.

Хорошо, если есть

• Опыт в IT, интеграции 1С, Битрикс24, SaaS или автоматизации.
• Опыт вывода нового направления или продукта на рынок с нуля.
• Понимание логистики, ВЭД, транспортной отрасли и автоматизации.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство и белая заработная плата.
• Рекламный бюджет и свобода выбора маркетинговых инструментов при обосновании решений.
• Обучение за счет компании, оплачиваемые AI-подписки и профильные сервисы.
• Прямое взаимодействие с операционным и коммерческим директорами.
• Корпоративные мероприятия, бизнес-завтраки, выезды и стратегические сессии.
• Компенсация абонемента в фитнес-клуб и подарки детям сотрудников.