Назад
1 день назад

Performance-маркетолог

180 000
Формат работы
remote (только Russia)
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Performance-маркетолог (лидогенерация и B2B-маркетинг): развитие системы привлечения лидов для IT-продуктов с акцентом на digital-каналы, сквозную аналитику и эффективность рекламного бюджета. Focus on запуске гипотез, оптимизации воронки, управлении CPL и CAC, а также повышении количества и качества квалифицированных лидов.

Локация: удаленная работа; оформление по Трудовому кодексу РФ. График 9:30–18:30 по МСК, для других часовых поясов возможна договоренность.

Зарплата: фиксированный оклад 180 000 руб. в месяц + KPI.

Компания

Деснол — аккредитованная IT-компания и крупный партнер 1С, развивающая продукты 1С:ТОИР, 1С:RCM и 1С:ITILIUM для российского рынка.

Что делать

  • Разрабатывать и реализовывать стратегию лидогенерации для продуктового направления.
  • Запускать и оптимизировать рекламные кампании в Яндекс Директ, VK Рекламе и других digital-каналах.
  • Искать новые каналы привлечения, формировать и проверять гипотезы по методикам HADI и PDCA.
  • Анализировать рынок, конкурентов, целевую аудиторию и путь клиента до передачи квалифицированного лида в продажи.
  • Работать с посадочными страницами, ретаргетингом, email-рассылками, SEO/GEO, маркетинговыми автоматизациями, CRM и сквозной аналитикой.
  • Управлять бюджетом на основе unit-экономики, готовить отчеты и отвечать за показатели лидогенерации и маркетинговых мероприятий.

Требования

  • Опыт работы в performance-маркетинге от 3 лет.
  • Опыт самостоятельного управления лидогенерацией в B2B-компаниях.
  • Практический опыт работы с Яндекс Директ, VK Рекламой, маркетинговой и сквозной аналитикой, CRM.
  • Умение работать с CPL, CAC, конверсией, качеством лидов и unit-экономикой.
  • Опыт управления маркетинговым бюджетом и запуска гипотез с измеримым результатом.
  • Способность самостоятельно определять приоритеты, обосновывать решения данными и эффективно работать в удаленной команде.

Хорошо, если есть

  • Опыт продвижения IT-продуктов, SaaS-решений, автоматизации бизнеса или сложных B2B-продуктов.

Культура и преимущества

  • Трудоустройство по ТК РФ в аккредитованной IT-компании.
  • Белая зарплата дважды в месяц и KPI.
  • Удаленный формат работы с возможностью согласовать график для другого часового пояса.
  • ДМС, подарки и фирменный мерч после испытательного срока.
  • План адаптации и личный наставник.

Процесс найма

  • На собеседовании потребуется разобрать реальные кейсы по схеме: задача, гипотеза, действия, результат.
  • Особое внимание уделяется примерам роста лидов, улучшения конверсии или снижения стоимости привлечения благодаря собственным решениям.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →