Менеджер по работе с блогерами и креаторами (UGC)

Зарплата: 35 000 сом на испытательном сроке; 50 000 сом после его успешного прохождения при выполнении KPI. Бонусы — 5 000–10 000 сом за перевыполнение KPI или достижение целевых показателей.

Компания

Быстрый ветер развивает бренд органических продуктов и БАДов, масштабируя продажи через маркетплейсы и digital-каналы.

Что делать

• Выстраивать и развивать систему работы с UGC-креаторами, блогерами и инфлюенсерами.
• Искать, отбирать, адаптировать и развивать команду креаторов, ставить задачи и контролировать качество и сроки.
• Проводить командные и индивидуальные созвоны, помогать креаторам развиваться и предоставлять обратную связь.
• Разрабатывать технические задания, сценарии и идеи для контента, адаптируя тренды Instagram, TikTok и YouTube Shorts под бренд.
• Организовать стабильный процесс производства контента и поддерживать базу знаний по тестам и успешным связкам.
• Анализировать просмотры, удержание, вовлечённость, лиды и продажи, тестировать гипотезы и масштабировать лучшие решения.

Требования

• От 1 года опыта работы UGC-менеджером, Influence Manager, контент-менеджером или SMM-специалистом.
• Навыки поиска сильных креаторов и выстраивания эффективного сотрудничества с ними.
• Понимание различий между контентом ради просмотров и контентом, который приносит продажи.
• Знание алгоритмов Instagram, TikTok, Reels и Shorts.
• Умение составлять понятные технические задания, анализировать показатели и принимать решения на основе данных.
• Инициативность, самостоятельность и готовность быстро тестировать идеи и доводить проекты до результата.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с брендами БАДов, косметики, FMCG или e-commerce.
• Опыт создания вирусного контента.
• Понимание основ маркетинга и performance-подхода.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы и график 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Возможность выстроить процессы практически с нуля и влиять на развитие бренда.
• Свобода предлагать идеи, запускать эксперименты и реализовывать собственные решения.
• Молодая амбициозная команда, ориентированная на инициативу и результат.
• Возможности профессионального и карьерного роста.