Руководитель продвижения (E-commerce)

Локация: офис в Москве, график 5/2, 8-часовой рабочий день. Офис находится в 5 минутах пешком от станций метро «Нагатинская» и МЦК «Верхние Котлы».

Компания

LIFECOSM — дистрибьютор и официальный партнер корейских производителей косметики, развивающий эксклюзивные и собственные beauty-бренды на российском рынке.

Что делать

• Выстраивать стратегию продвижения брендов на маркетплейсах, в социальных сетях и на сайте.
• Развивать визуальный язык бренда, курировать съемки и поддерживать единый стиль во всех каналах.
• Управлять дизайнерами, креаторами, блогерами и другими подрядчиками.
• Развивать библиотеку фото-, видео- и текстовых материалов, включая lifestyle, macro и before/after-контент.
• Настраивать поток UGC через креаторов, блогеров, амбассадоров, отзывы, распаковки и обзоры.
• Анализировать эффективность контента, конкурентов и трендов, готовить регулярную отчетность и планы тестирования.

Требования

• Высшее образование в маркетинге, PR, менеджменте, экономике или смежной области.
• Опыт руководителем продвижения или смежного направления от 1 года и общий опыт в контенте от 3 лет.
• Знание бренд-, digital-, trade-маркетинга, SMM, PR и influencer marketing.
• Навыки анализа аудитории, конкурентов, трендов, продаж и эффективности маркетинговых активностей.
• Понимание специфики косметических продуктов, их текстур, применения, claims и эмоциональной ценности.
• Уверенная работа с Excel, включая ВПР и сводные таблицы, а также с аналитическими сервисами.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с Wildberries, Ozon, Яндекс Маркет, Золотым Яблоком или D2C-сайтом.
• Опыт запуска контент-функции или контент-завода с нуля.
• Кейсы роста конверсии карточек через визуал, тексты, видео или UGC.
• Навыки работы с Figma, Canva, Notion, Miro, Google Sheets, таск-трекерами и аналитикой маркетплейсов.

Культура и преимущества

• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; испытательный срок — 3 месяца.
• Стабильный график 5/2 и работа в современном офисе.
• Оборудование, рабочие инструменты и доступ к необходимому программному обеспечению.
• Фиксированный оклад и квартальный бонус по KPI; финансовые условия обсуждаются по итогам собеседования.
• Корпоративные скидки на продукцию компании.