ТимЛид Java-разработки/Backend ТимЛид (Low-code платформа, IT-компания LogicBPM)

Кратко

ТимЛид Java-разработки/Backend ТимЛид (Low-code платформа, IT-компания LogicBPM): развитие Java-приложений и архитектуры собственной low-code платформы с акцентом на микросервисную архитектуру, масштабируемость и надёжность. Фокус на управлении командой из 7 человек, проектировании высоконагруженных решений, проведении code review и развитии инженерных практик.

Локация: полностью удалённая работа из России; график 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.

Зарплата: 360 000–380 000 ₽ до вычета НДФЛ в месяц.

Компания

LogicBPM — российская команда, создающая low-code платформу для разработки бизнес-приложений, автоматизации процессов и управления бизнесом.

Что делать

• Проектировать, разрабатывать и развивать Java-приложения и программные продукты платформы.
• Участвовать в архитектурном развитии решений на основе микросервисной архитектуры.
• Выстраивать процессы команды из 7 человек, планировать спринты и декомпозировать задачи.
• Проводить code review, отлаживать и тестировать программное обеспечение.
• Выявлять узкие места и повышать производительность, масштабируемость и надёжность системы.
• Менторить разработчиков и развивать их профессиональные навыки.

Требования

• Высокий уровень владения Java 17+ и экосистемой Java.
• Глубокое знание ООП, архитектурных и проектных паттернов, принципов разработки масштабируемых приложений.
• Опыт создания чистого, эффективного, тестируемого и повторно используемого Java-кода и библиотек.
• Знание Spring или Quarkus, JPA/Hibernate, PostgreSQL и Kafka.
• Опыт работы с Docker, Docker Compose, Kubernetes, Bitbucket, Jenkins, Nexus, Jira и Confluence.
• Официальное оформление по ТК РФ и готовность работать по московскому времени.

Хорошо, если есть

• Более 3 лет опыта на аналогичной руководящей должности.
• Опыт разработки высоконагруженных и горизонтально масштабируемых приложений.
• Опыт работы с MongoDB и BPM-системами.
• Интерес к современным технологиям и отраслевым практикам.

Культура и преимущества

• Полностью удалённая работа в аккредитованной IT-компании.
• Белая зарплата, социальный пакет и выплаты дважды в месяц.
• Agile/Scrum, минимум бюрократии и фокус на результате.
• Сложные проекты, влияние на архитектуру и развитие управленческих навыков.
• Открытая культура сотрудничества и поддержки команды.
• Скидки на обучение, книги, медицинские, фитнес- и другие сервисы.

Процесс найма

• Финальное собеседование с директором.
• В сопроводительном письме необходимо указать интерес к управленческим функциям и перечислить освоенные инструменты и технологии.