Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Кратко
ИТ-лидер команды (разработка): управление кросс-функциональной командой, создающей и сопровождающей программные решения для цифровой трансформации банковских команд, с акцентом на планирование релизов, распределение ресурсов и качество поставки. Фокус на согласовании приоритетов с бизнес-заказчиками, управлении техническими рисками и развитии эффективной команды.
Локация: Санкт-Петербург, гибридный формат работы.
Компания
Т1 — российская ИТ-компания и участник крупного холдинга, предоставляющая полный спектр услуг для реализации высокотехнологичных проектов и цифровой трансформации ключевых отраслей.
Что делать
- Взаимодействовать с бизнес-заказчиком, владельцем продукта, смежными командами и другими заинтересованными сторонами.
- Оценивать трудоёмкость и сроки, планировать релизы, загрузку команды, ресурсы и необходимые компетенции.
- Ставить и приоритизировать задачи, распределять работу с учётом компетенций, ресурсов и сроков.
- Координировать анализ, разработку, тестирование, внедрение и сопровождение программных решений.
- Управлять рисками, зависимостями, инцидентами, приёмкой результатов и корректирующими мероприятиями.
- Развивать команду: участвовать в найме, формировать планы развития, проводить регулярные встречи и повышать эффективность процессов.
Требования
- Высшее образование, системное и аналитическое мышление, развитые коммуникативные и организационные навыки.
- Более 6 лет опыта работы и опыт управления проектами полного цикла по разработке, внедрению или сопровождению программного обеспечения.
- Опыт управления командой разработки, аналитики, тестирования или кросс-функциональной проектной командой.
- Навыки планирования работ и загрузки команды, бюджетирования, управления рисками, зависимостями, ресурсами и изменениями.
- Понимание жизненного цикла разработки ПО, архитектурных принципов, технического долга, требований к надёжности и сопровождению.
- Технический опыт для оценки технических рисков и обоснованности решений; навыки переговоров, фасилитации, обратной связи и разрешения конфликтов.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с проектами в финансовом секторе.
- Знание PMI, PMBOK или аналогичных методологий управления проектами.
Культура и преимущества
- Гибридный формат работы.
- Стабильность и финансовая надёжность крупного ИТ-холдинга.
- Социальные гарантии и работа в открытом ИТ-сообществе.
- Масштабные задачи и возможности профессионального развития.
- Работа над современными ИТ-продуктами, системами больших данных и решениями для фронт- и бэк-офисов.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →