Ведущий графический дизайнер (тимлид, AI)

Кратко

Ведущий графический дизайнер (тимлид, AI): ведение проектов по коммуникационному дизайну, создание визуальных решений и управление командой дизайнеров с акцентом на концепции, digital-креативы и интеграцию AI-инструментов. Focus on разработку сложных визуальных кейсов, развитие дизайнеров, работу с клиентской обратной связью и повышение эффективности процессов.

Локация: Москва, гибридный формат

Компания

Дизайн-команда, развивающая проекты в области коммуникационного дизайна и визуальных решений для бизнеса.

Что делать

• Вести проекты по коммуникационному дизайну совместно с проектным менеджером: планировать, выстраивать коммуникацию и развивать проект.
• Создавать визуальные решения, концепции и сложные креативные кейсы для digital, печатных и наружных материалов.
• Управлять командой дизайнеров, распределять задачи, контролировать загрузку и качество результата.
• Координировать работу с 3D-, UI/UX- и маркетинговыми командами.
• Работать с клиентской обратной связью и отвечать за соответствие визуала бизнес-задачам.
• Развивать дизайнеров через ревью, треки развития и обмен экспертизой, а также улучшать процессы команды.

Требования

• От 1 года опыта ведущим дизайнером или тимлидом.
• Навыки управления командой, постановки задач, декомпозиции, оценки и планирования.
• Сильная база в композиции, типографике, цвете и вёрстке; развитый визуальный вкус.
• Опыт работы с KV, digital-креативами, рекламными материалами и креативными концепциями.
• Уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator.
• Уверенная работа с AI-инструментами для генерации изображений и видео, их доработки и интеграции в дизайн без артефактов.

Хорошо, если есть

• Углублённый опыт в 3D или моушн-дизайне.
• Способность находить неочевидные визуальные подходы и объяснять решения через задачу и контекст.

Культура и преимущества

• Гибридный формат работы в Москве.
• Работа в коллаборации с 3D-, UI/UX- и маркетинговыми направлениями.
• Возможность влиять на визуальную стратегию проектов и развивать команду.

Процесс найма

• На следующих этапах отбора будет предложено тестовое задание.