Ведущий графический дизайнер (тимлид) (AI)

Кратко

Ведущий графический дизайнер (тимлид) (AI): ведение проектов по коммуникационному дизайну и управление командой дизайнеров с акцентом на визуальные концепции, брендинг и применение современных нейросетей. Фокус на разработке сложных креативных решений, контроле качества, развитии дизайнеров и интеграции AI-генерации изображений и видео в дизайн без артефактов.

Локация: офисы в Тольятти и Москве, гибридный формат или удалённая работа.

Компания

ЦЕХ — агентство дизайна, брендинга, коммуникаций и маркетинга, работающее с крупными digital-брендами и развивающее AI-экспертизу.

Что делать

• Вести проекты по коммуникационному дизайну совместно с проектным менеджером.
• Разрабатывать визуальные концепции и сложные креативные решения для digital-, печатных и наружных материалов.
• Управлять командой дизайнеров: распределять задачи, планировать загрузку и контролировать качество.
• Работать в коллаборации с 3D-, UI/UX- и маркетинговыми командами.
• Отвечать за соответствие визуального результата задачам бизнеса клиента и развивать проекты через обратную связь.
• Проводить ревью, выстраивать треки развития дизайнеров и повышать эффективность процессов.

Требования

• Опыт работы ведущим дизайнером или тимлидом от 1 года.
• Опыт управления командой, декомпозиции задач, оценки и планирования работ.
• Сильная база в композиции, типографике, цвете и вёрстке.
• Опыт работы с KV, digital-креативами, рекламными материалами и креативными концепциями.
• Уверенное владение Figma, Photoshop и Illustrator.
• Уверенная работа с нейросетями для генерации и доработки изображений и видео, включая Nano Banana, Seedream, Reve, Midjourney, ChatGPT, Kling и Seedance.

Хорошо, если есть

• Углублённый опыт в 3D или моушн-дизайне.
• Дополнительные навыки в дизайне.

Культура и преимущества

• Офис с современной техникой, рабочим пространством и завтраками либо удалённый формат.
• Гибридная работа в Тольятти и Москве.
• Внутреннее обучение по нейросетям, дизайн-менеджменту и публичным выступлениям; компенсация внешних курсов.
• График 5/2 с гибким началом рабочего дня.
• Стремление работать без кранчей; при необходимости переработки компенсируются.
• Коуч и психолог, а также частичная компенсация медицинских услуг.