Назад

Руководитель контента (EdTech)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
head
Страна
Russia

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

Кратко

Руководитель контента (EdTech): разработка и внедрение контент-стратегии, управление образовательными программами и созданием цифровых продуктов с акцентом на методические стандарты, качество и масштабируемое производство материалов. Фокус на построении контент-фабрики, анализе эффективности по метрикам, развитии команды и кросс-функциональном взаимодействии.

Локация: Москва, офис

Компания

Команда развивает образовательные цифровые продукты и контент для учителей, школьников и родителей.

Что делать

  • Разрабатывать и внедрять общую контент-стратегию в соответствии с целями компании.
  • Управлять полным циклом создания, обновления и контроля качества материалов образовательных программ.
  • Формировать стандарты образовательного контента, методологические требования, tone of voice и систему оценки эффективности.
  • Руководить созданием курсов, вебинаров и других образовательных продуктов для учителей, школьников и родителей.
  • Выстраивать масштабируемое производство методических материалов и управлять контент-фабрикой.
  • Взаимодействовать с маркетингом, продуктом, продажами и экспертами, принимая решения на основе метрик.

Требования

  • Опыт разработки и реализации контент-стратегии для образовательных продуктов.
  • Опыт управления полным циклом производства образовательного контента — от идеи до аналитики и обновления.
  • Опыт создания стандартов качества, методологии и редакционной политики.
  • Опыт масштабирования контентного производства, управления бюджетом и планирования ресурсов.
  • Лидерские качества, системное мышление и опыт развития команды.
  • Опыт кросс-функционального взаимодействия с продуктом, маркетингом, продажами и методистами.

Хорошо, если есть

  • Опыт запуска и развития курсов, вебинаров и цифровых образовательных программ.
  • Data-driven подход и практика принятия решений на основе контентных метрик.

Культура и преимущества

  • Работа в офисе в Москве.
  • Зарплата обсуждается.

Процесс найма

  • На следующих этапах отбора будет предложено тестовое задание.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →