Руководитель проектов по организации мероприятий (Малый бизнес)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Кратко
Руководитель проектов по организации мероприятий (Малый бизнес): организация и развитие B2B/B2G-мероприятий Сбера для предпринимателей Москвы с акцентом на конференции, форумы, вебинары, хакатоны и интеграцию банковских продуктов. Фокус на полном цикле производства событий, управлении бюджетом и логистикой, работе со спикерами и оценке коммерческой эффективности через операционный доход, конверсию и юнит-экономику.
Локация: гибридный график — работа на площадках и в офисе в Москве
Компания
СБЕР — крупная банковская и технологическая компания, развивающая продукты и сервисы для частных лиц и бизнеса.
Что делать
- Организовывать собственные конференции, форумы и вебинары Сбера под ключ.
- Интегрировать продукты и экспертизу Сбера во внешние выставки, форумы и отраслевые мероприятия.
- Разрабатывать форматы для молодежного предпринимательства: питч-сессии стартапов, хакатоны и кейс-чемпионаты.
- Организовывать круглые столы топ-менеджмента Сбера с лидерами бизнес-сообществ.
- Подбирать и координировать внутренних и внешних спикеров, готовить тексты выступлений, тезисы и сценарии.
- Управлять логистикой, бюджетом и оценкой финансового эффекта мероприятий, включая прогноз операционного дохода и конверсии в продажи.
Требования
- От 3 лет опыта успешной организации B2B/B2G-мероприятий или интеграции бренда в крупные партнерские площадки.
- Портфолио конференций, форумов или деловых саммитов с подтвержденными коммерческими результатами.
- Навыки составления смет, выбора технических подрядчиков и управления бюджетом проекта.
- Умение оценивать эффективность событий через юнит-экономику и влияние на план продаж.
- Грамотная устная и письменная речь, навыки подготовки тезисов, сценариев и публичных выступлений.
- Знание делового протокола, этикета, правил взаимодействия с руководителями компаний и органами власти.
Культура и преимущества
- Комфортный офис рядом с метро Новослободская и гибридный формат работы.
- Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премии.
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа.
- Корпоративный спортзал, зоны отдыха и система профессионального обучения.
- Льготная ипотечная программа, подписка Прайм и вознаграждение за рекомендации сотрудников.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →