General Manager

TL;DR

General Manager (AI-first product portfolio): Управління портфелем продуктових груп, що є основним драйвером прибутку компанії, з акцентом на P&L, маржинальність і масштабування. Фокус на оптимізації витрат, автоматизації операцій, побудові системи health-метрик і розвитку великих продуктових команд.

Локація: Fully remote з будь-якої точки світу; за бажанням доступні офіси в Києві та Варшаві.

Компанія

hirify.global — продуктова платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей і понад 30 AI-first продуктів у сферах utilities, lifestyle та health&fitness.

Що робити

• Володіти P&L кількох продуктових груп і забезпечувати стабільність net profit на рівні не менше 95% від плану.
• Побудувати єдину систему health-метрик і контрольних точок прибутку для портфеля.
• Оптимізувати витрати через автоматизацію, скорочення ручної роботи та ефективніше залучення спеціалістів.
• Керувати командами портфеля, включно з процесами, звітністю та наймом.
• Створити reporting-контур для Head of Tribe і Head of Marketing.
• Впроваджувати AI-рішення та приймати рішення, що підвищують net profit.

Вимоги

• 4+ роки досвіду менеджменту B2C subscription-продуктів у mobile, web або суміжних індустріях.
• Досвід володіння P&L продукту або продуктового портфеля.
• Розуміння повного циклу розвитку продукту — від запуску до пошуку unit economics.
• Практичний досвід у продукті або маркетингу та запуску чи розвитку продуктової вертикалі.
• Впевнена робота з дашбордами, когортами та звітністю; досвід менеджменту великих команд.
• Досвід оптимізації net profit, побудови процесів і впровадження AI-рішень у роботу команди.

Добре, якщо є

• Досвід роботи з Amplitude, Tableau або аналогічними інструментами.
• Досвід побудови міжкомандної звітності та внутрішніх процесів прийняття рішень з нуля.
• Досвід оптимізації витрат.

Культура і переваги

• Можливість працювати повністю віддалено з будь-якої точки світу або з офісу в Києві чи Варшаві.
• Техніка для роботи незалежно від формату та географії.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних без прив’язки до дат.
• Річний бюджет на професійні конференції, освітні події та івенти; покриття до 50% витрат.
• Фіксований бюджет на медичне страхування, психотерапію, спорт або стоматологію, а також онлайн-йога двічі на тиждень.
• Для військовозобов’язаних можлива опція бронювання після випробувального терміну за умови належних військово-облікових документів і внутрішніх можливостей компанії.

Процес найму

• Інтро з рекрутером.
• Технічна співбесіда.
• Фінальна співбесіда.