Назад
обновлено 2 дня назад

Старший менеджер продукта (HRTech)

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
senior
Страна
Russia
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Старший менеджер продукта (HRTech): Развитие внутренних HRTech-сервисов Яндекса — финансового кабинета, карьерного портала, сервисов командировок, найма и оценки — с акцентом на продуктовую стратегию, UX-исследования и аналитику. Focus on формирование дорожной карты, управление бэклогом, приоритизацию задач и взаимодействие с командами разработки, дизайна и аналитики.

Локация: Москва, гибридный формат с работой из офиса

Компания

Эйчартех развивает внутренние цифровые сервисы Яндекса для работы, коммуникации, найма, оценки и развития сотрудников.

Что делать

  • Разрабатывать стратегию развития внутренних HRTech-платформ и обосновывать продуктовые решения.
  • Проводить UX-исследования, работать с аналитикой и строить систему продуктовых метрик.
  • Формулировать задачи для команды разработки на основе бизнес-требований.
  • Определять краткосрочную и долгосрочную дорожную карту продукта.
  • Управлять бэклогом, декомпозировать и приоритизировать задачи.
  • Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и аналитиками, управлять командой разработки.

Требования

  • Опыт работы менеджером продукта более пяти лет и опыт запуска продуктов или значимой функциональности.
  • Высшее образование по технической или экономической специальности.
  • Опыт управления командой разработки и сложными проектами.
  • Навыки сбора и приоритизации требований, выстраивания процессов и коммуникации.
  • Понимание принципов UX, архитектуры веб-продуктов и основ продуктовой аналитики.
  • Опыт работы в HRTech или с внутренними продуктами для обучения и развития сотрудников.

Культура и преимущества

  • Гибридный формат работы с присутствием в московском офисе.
  • Продукты используются сотрудниками Яндекса и охватывают финансовые, карьерные, коммуникационные и HR-процессы.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →