Старший Менеджер Продукта (HRTech)

Кратко

Старший Менеджер Продукта (HRTech): развитие внутренних HRTech-сервисов Яндекса с акцентом на продуктовую стратегию, UX-исследования и аналитику. Фокус на формировании дорожной карты, приоритизации бэклога, декомпозиции задач и принятии решений о развитии сложных веб-продуктов.

Локация: Москва, гибридный офис

Компания

Эйчартех — подразделение Яндекса, разрабатывающее внутренние сервисы для работы, коммуникации, найма, обучения и развития сотрудников.

Что делать

• Разрабатывать стратегию развития внутренних продуктов и обосновывать продуктовые решения.
• Проводить UX-исследования и использовать продуктовую аналитику для принятия решений.
• Формулировать задачи для разработки на основе бизнес-требований.
• Определять краткосрочную и долгосрочную дорожную карту продукта.
• Управлять бэклогом, декомпозировать и приоритизировать задачи.
• Взаимодействовать с разработчиками, дизайнерами и аналитиками.

Требования

• Высшее образование по технической или экономической специальности.
• Более пяти лет опыта работы менеджером продукта.
• Опыт запуска продуктов или значимой новой функциональности.
• Опыт управления командой разработки и взаимодействия с дизайнерами и аналитиками.
• Навыки управления сложными проектами, сбора и приоритизации требований.
• Знание продуктовых метрик, UX, архитектуры веб-продуктов и основ аналитики.

Хорошо, если есть

• Опыт работы в HRTech или с внутренними продуктами для обучения и развития сотрудников.

Культура и преимущества

• Работа над внутренними сервисами, которыми пользуются сотрудники Яндекса.
• Гибридный формат работы в московском офисе.
• Прямое взаимодействие с командами разработки, дизайна и аналитики.
• Развитие продуктов для финансовых сервисов, карьерного портала, командировок, интранета и найма.