Назад
9 часов назад

Продуктовый Дизайнер (EdTech)

Формат работы
remote (только Russia)/onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

Кратко

Продуктовый дизайнер (EdTech): развитие интерфейсов и образовательных механик для онлайн-платформ Фоксфорда и Алгоритмики с акцентом на пользовательские исследования, интерактивное прототипирование и продуктовые метрики. Фокус на проектировании личного кабинета ученика, геймификации, социальной сети и лаборатории для создания учебных проектов.

Локация: удалённая работа только в пределах РФ или работа из офиса.

Компания

Фоксфорд — продуктовая EdTech-компания, развивающая онлайн-обучение для школьников, родителей и учителей.

Что делать

  • Анализировать пользовательский опыт учеников и проводить конкурентный анализ.
  • Формулировать продуктовые гипотезы совместно с продакт-менеджером.
  • Создавать интерактивные прототипы, проводить интервью и юзабилити-тестирования.
  • Проектировать новые функции и улучшать существующие интерфейсы образовательных продуктов.
  • Анализировать результаты внедрённых решений по продуктовым метрикам.

Требования

  • От 2 лет опыта в продуктовом дизайне.
  • Уверенное владение Figma: шорткаты, автолейауты и компоненты.
  • Опыт проектирования веб-продуктов, включая мобильные интерфейсы.
  • Навыки проектирования и проведения UX-исследований.
  • Знание CJM, JTBD и других UX-фреймворков, понимание продуктовых метрик и итерационного подхода.
  • Базовые знания UX-редактуры, анимации и иллюстрации.

Хорошо, если есть

  • Опыт в EdTech или экосистемных продуктах.
  • Экспертиза в эмоциональном дизайне.
  • Обучение в Бюро Горбунова.

Культура и преимущества

  • Собственная продуктовая разработка с большой долей свободы и интересными задачами.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня и белая зарплата два раза в месяц.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Гибкое начало рабочего дня с фокусом на результат.
  • Корпоративные курсы иностранных языков, скидки на продукты Фоксфорда, онлайн-библиотека и компенсация внешнего обучения.

Процесс найма

  • Интервью с рекрутером.
  • Интервью с дизайн-лидом и вайтборд-интервью.
  • Оффер по итогам этапов.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →