Назад

Не получаете ответ?

Вакансия опубликована 8 дн. назад - шансы на ответ снижаются.

обновлено 8 дней назад

Директор по развитию бизнеса (ERP, IT Консалтинг, проектные продажи) / Business Development Director

Формат работы
hybrid
Тип работы
fulltime
Грейд
director
RUВакансия из Hirify RU, списка российских tech-компаний

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/
TL;DR
Директор по развитию бизнеса (ERP, IT-консалтинг, проектные продажи): развитие клиентской базы и продаж комплексных ИТ-консалтинговых и внедренческих проектов с акцентом на B2B-переговоры, выявление потребностей и подготовку коммерческих предложений. with an accent on ERP, BI, HCM, APS, MES и IBP-решения. Focus on координации крупных сделок, взаимодействии с командами внедрения и разработки, аналитике рынка и развитии отношений с ключевыми клиентами.

Локация: гибридный формат работы

Компания

ROXIT в экосистеме КОРУС Консалтинг разрабатывает ИТ-стратегии и реализует комплексные проекты цифровой трансформации для клиентов.

Что делать

  • Искать новых клиентов, развивать клиентскую базу и вести полный цикл B2B-продаж — от первого контакта до закрытия сделки.
  • Проводить презентации и демонстрации ERP, BI, HCM, APS, MES, IBP и других ИТ-решений.
  • Анализировать бизнес-процессы клиентов, выявлять потребности и предоставлять экспертные рекомендации по продуктам и услугам.
  • Вести переговоры по условиям сотрудничества, ценам и договорам, готовить коммерческие предложения и спецификации.
  • Координировать сделки с командами технической поддержки, внедрения и разработки, участвовать в kickoff-встречах и решении спорных вопросов.
  • Контролировать KPI и отчетность по продажам, анализировать рынок и конкурентов, развивать отношения с ключевыми клиентами.

Требования

  • Большой опыт B2B-продаж ИТ-услуг и консалтинга.
  • Опыт продажи проектов внедрения.
  • Навыки ведения переговоров, умение слушать и убеждать.
  • Энергия для реализации бизнес-инициатив и готовность постоянно развиваться и обучаться.

Культура и преимущества

  • Амбициозные задачи и работа с профессиональной командой.
  • Прозрачные KPI, социальное обеспечение и обсуждение уровня заработной платы на этапе выхода.
  • Участие в проектах, повышающих эффективность бизнеса клиентов.
  • Профессиональное обучение во внутреннем и внешнем форматах, корпоративный университет и программы менторства.
  • Спортивные клубы, профессиональные сообщества, книжный клуб и корпоративные мероприятия.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →