Назад
11 часов назад

Product Marketing Manager (EdTech)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Product Marketing Manager (EdTech): Запуск и масштабирование нового детского направления школы цифрового рисунка с акцентом на поиск Product-Market Fit и построение воронок продаж. Фокус на управлении юнит-экономикой, проведении CustDev-исследований и оптимизации маркетингового бюджета для достижения коммерческих результатов.

Локация: Полностью удаленный формат работы

Компания

Одна из крупнейших онлайн-школ цифрового рисунка, создающая курсы совместно с профессионалами международных гейм-студий.

Что делать

  • Поиск Product-Market Fit через кастдевы, эксперименты и анализ данных.
  • Построение и запуск воронки продаж с нуля: от лендинга и пробного урока до скриптов менеджеров.
  • Управление маркетинговым бюджетом, оптимизация затрат на трафик и ответственность за ROMI.
  • Формирование и координация работы кросс-функциональной команды (методисты, кураторы, таргетологи, дизайнеры).
  • Ежедневное управление экономикой направления: LTV, CAC и юнит-экономика.

Требования

  • Опыт работы в EdTech от 3 лет.
  • Подтвержденный кейсами опыт управления коммерческой успешностью продукта или воронками.
  • Опыт поиска Product-Market Fit, запуска новых продуктов или их масштабирования.
  • Навыки проведения CustDev и глубинных интервью.
  • Уверенное владение Excel / Google Sheets, понимание CRM и BI-инструментов.
  • Высокий уровень самостоятельности и ответственности.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы с детскими образовательными продуктами и понимание специфики продаж родителям.
  • Опыт запуска новых образовательных направлений.
  • Интерес к CG-индустрии, рисованию, дизайну или играм.
  • Практический опыт использования AI-инструментов и нейросетей в работе.

Культура и преимущества

  • Возможность построить продукт практически с нуля в новом направлении.
  • Высокий уровень автономности и реальное влияние на бизнес-результаты.
  • Минимум бюрократии и высокая скорость принятия решений и запуска гипотез.
  • Полностью удаленный формат работы.
  • Перспектива карьерного роста до владельца всего детского направления компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →