2 часа назад
Chief Operating Officer (Fintech)
650 000₽
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
➡️ВАКАНСИЯ: Chief Operating Officer/Операционный директор (продуктовая разработка)
от 650 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Международный Fintech-проект в поиске Chief Operating Officer (COO), который возьмёт на себя выстраивание и масштабирование операционной модели продуктовой разработки.
Роль предполагает работу в офисе на Кипре (Лимасол) или в Сербии (Белград).
Обязанности:
— Выстраивать операционную модель продуктовой разработки: структура, зоны ответственности, внедрение RACI.
— Управлять сквозным delivery-процессом: от постановки задач до релиза и стабилизации.
— Развивать систему планирования и ускорять time-to-market.
— Внедрять и развивать OKR/KPI на уровне команд и направлений.
— Проводить ops и business review, анализировать результаты релизов и инициатив.
— Обеспечивать качество: quality gates, управление инцидентами, RCA/post-mortem.
— Стандартизировать инструменты и данные: таск-трекеры, BI, дашборды, источники данных.
— Управлять операционными и vendor-рисками, работать с подрядчиками и партнерами.
— Совместно с Finance управлять бюджетами, затратами и ресурсной моделью.
— Обеспечивать соответствие legal и compliance требованиям.
— Масштабировать компанию: найм, развитие лидов, запуск новых направлений.
— Синхронизироваться с CEO, Finance, Legal и смежными командами по приоритетам и roadmap.
от 650 000 ₽ за месяц, до вычета налогов
Международный Fintech-проект в поиске Chief Operating Officer (COO), который возьмёт на себя выстраивание и масштабирование операционной модели продуктовой разработки.
Роль предполагает работу в офисе на Кипре (Лимасол) или в Сербии (Белград).
Обязанности:
— Выстраивать операционную модель продуктовой разработки: структура, зоны ответственности, внедрение RACI.
— Управлять сквозным delivery-процессом: от постановки задач до релиза и стабилизации.
— Развивать систему планирования и ускорять time-to-market.
— Внедрять и развивать OKR/KPI на уровне команд и направлений.
— Проводить ops и business review, анализировать результаты релизов и инициатив.
— Обеспечивать качество: quality gates, управление инцидентами, RCA/post-mortem.
— Стандартизировать инструменты и данные: таск-трекеры, BI, дашборды, источники данных.
— Управлять операционными и vendor-рисками, работать с подрядчиками и партнерами.
— Совместно с Finance управлять бюджетами, затратами и ресурсной моделью.
— Обеспечивать соответствие legal и compliance требованиям.
— Масштабировать компанию: найм, развитие лидов, запуск новых направлений.
— Синхронизироваться с CEO, Finance, Legal и смежными командами по приоритетам и roadmap.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - hh
