Senior Systems Analyst (Mobile)

TL;DR

Senior Systems Analyst (Mobile): Разработка и развитие мобильного приложения Островка с акцентом на проектирование взаимодействия между мобильным клиентом, BFF и backend API. Фокус на формализации технических требований, создании API-контрактов и сопровождении полного цикла delivery от идеи до релиза.

Локация: Гибкий формат: удалёнка, офис или гибрид на выбор сотрудника

Компания

Сервис бронирования отелей и путешествий по всему миру, являющийся аккредитованной IT-компанией.

Что делать

• Анализировать бизнес-требования и трансформировать продуктовые идеи в понятные технические задачи для разработки.
• Проектировать архитектурные решения для новых фич, включая взаимодействие мобильного приложения, BFF и backend API.
• Разрабатывать и поддерживать техническую документацию: API-контракты, бизнес-логику и архитектурные решения.
• Формализовать нефункциональные требования по производительности, надежности и безопасности системы.
• Создавать UML-диаграммы и иные артефакты для визуализации архитектуры и взаимодействия компонентов.
• Сопровождать процесс delivery на всех этапах, обеспечивая поддержку команды до самого релиза.

Требования

• Опыт работы системным аналитиком в продуктовой среде.
• Понимание архитектуры мобильных приложений (iOS / Android).
• Навыки проектирования REST API и BFF, опыт описания API-контрактов.
• Владение методами моделирования и документации (UML, C4, BPMN или аналоги).
• Опыт формализации требований через User Stories, Acceptance Criteria и Use Cases.
• Английский язык на уровне Intermediate (B1).

Хорошо, если есть

• Опыт работы с мобильными продуктами и полным циклом delivery.
• Умение читать код на Swift, Kotlin, Python или других языках.
• Навыки работы с API-инструментами (Swagger, Postman) и снифферами (Charles, Proxyman).
• Опыт использования аналитических инструментов (например, Amplitude).
• Опыт применения AI-инструментов в профессиональной деятельности.

Культура и преимущества

• Полная свобода в выборе формата работы: удалённо, в офисе или гибридно.
• Забота о здоровье: ДМС с первого месяца и скидки в сервисе «Ясно».
• Профессиональный рост: поддержка выступлений на конференциях, внутренние митапы и хакатоны.
• Развитие soft skills и лидерских навыков через индивидуальные программы обучения.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги.

Процесс найма

• Собеседование с HR-специалистом.
• Техническое собеседование.
• Culture Fit интервью.
• Интервью с командой и получение оффера.