Назад
1 день назад

Content Marketer (CRM)

Формат работы
remote
Тип работы
fulltime
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Content Marketer (CRM/B2B): Разработка и запуск контентных воронок прогрева для привлечения клиентов на внедрение CRM с акцентом на создание лид-магнитов и управление путем пользователя. Фокус на упаковке экспертных знаний в конверсионный контент, организации вебинаров и анализе конверсий на всех этапах воронки.

Локация: Удалённая работа

Компания

Amopoint — компания с экспертизой в реализации более 800 CRM-проектов.

Что делать

  • Придумывать и запускать лид-магниты для собственников и руководителей отделов продаж и маркетинга.
  • Проектировать воронки прогрева от первого знакомства до заявки на аудит или внедрение.
  • Вести и развивать Telegram-канал, писать статьи, кейсы, письма и тексты для посадочных страниц.
  • Организовывать вебинары и эфиры: от выбора темы и разработки сценария до подготовки презентации и оффера.
  • Проводить интервью с экспертами компании для трансформации их знаний в сильный контент.
  • Анализировать конверсии и оптимизировать каждый этап воронки, используя AI-инструменты (ChatGPT, Claude).

Требования

  • Умение писать понятно, живо и убедительно.
  • Опыт запуска вебинаров, воронок, рассылок или других контентных проектов.
  • Понимание психологии прогрева аудитории, а не только навыки составления контент-планов.
  • Способность самостоятельно доводить идеи от концепта до запуска и результата.
  • Навык работы с цифрами и понимание влияния контента на количество заявок.

Хорошо, если есть

  • Опыт работы в сферах B2B, IT, CRM, автоматизации или сложных услуг.

Культура и преимущества

  • Полностью удалённый формат работы и полная занятость.
  • Прямое взаимодействие с владельцем компании.
  • Возможность с нуля построить направление экспертного маркетинга.
  • Свобода в выборе форматов и тестировании собственных гипотез.
  • Перспектива формирования собственной команды по мере роста результатов.
  • Доход состоит из фиксированной части и бонуса за результат.

Процесс найма

  • Короткий рассказ о себе в отклике.
  • Предоставление одного-два примеров реализованных проектов (лид-магнит, воронка, вебинар или статья) с описанием задач, действий и полученных показателей.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →