Назад
3 дня назад

Art Director (Hospitality)

80 000 - 180 000
Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
Релокация
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Арт-директор (Hospitality): Создание визуального кода, атмосферы и событийной стратегии для флагманского ресторана «Коптильня» с акцентом на эстетику таёжного стиля и создание «wow-эффекта» для гостей. Фокус на проектировании сценографии, разработке музыкальной и световой политик, а также управлении базой артистов и продюсировании мероприятий.

Локация: Обязателен переезд в Шерегеш, работа на месте (onsite)

Salary: 80 000 – 180 000 RUB (на руки)

Компания

AYS GROUP — ресторанный холдинг №1 в Шерегеше и на Алтае, создающий атмосферу легендарного отдыха и исключительного сервиса.

Что делать

  • Разрабатывать «личность», философию и визуальный код ресторана.
  • Проектировать сценографию, световую партитуру и музыкальную политику заведения.
  • Проводить кастинг, подбирать артистов, кавер-группы и диджеев, выступая продюсером их резиденций.
  • Создавать уникальные сценарии «WOW-подач» блюд совместно с шеф-поваром.
  • Формировать событийную стратегию и календарь мероприятий: от винных ужинов до закрытых вечеринок.
  • Управлять подрядчиками по декору, звуку и свету, а также синхронизировать контент с SMM-командой.

Требования

  • Опыт от 2 лет управления креативом в премиальных ресторанах, барах или бутик-отелях.
  • Глубокое понимание индустрии F&B, мировых трендов в музыке, свете и интерьере.
  • Навыки составления технических райдеров и смет.
  • Опыт работы с SMM и контент-командами для упаковки событий в соцсетях.
  • Готовность к переезду в Шерегеш и работе по вечернему графику.

Культура и преимущества

  • Оклад 80 000 руб. + прозрачная система KPI с общим доходом до 180 000 руб. на руки.
  • Комфортное проживание с компенсацией 50% стоимости от компании.
  • Современное рабочее оборудование для реализации творческих идей.
  • Особый график: 10 месяцев активного сезона и 2 месяца оплачиваемого обучения и профильных фестивалей за счет компании.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →