Высокая лидерская позиция в известной продуктовой компании с очень четким и профессиональным описанием. Масштаб задач огромный, но это реальный шанс для настоящего профи в креативной индустрии.
Кликните для подробной информации
Зарплата не указанаВысокий порог входаПонятный scopeТоповая компанияМасштаб влияния
Оценка от Hirify AI
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Создать профиль и узнать мэтч
Описание вакансии
TL;DR
Креативный директор (FoodTech): Развитие единого креативного видения бренда Dodo Brands и руководство интегрированными 360° кампаниями на разных рынках с акцентом на брендинг, experiential marketing и омниканальные коммуникации. Focus on создании культурно релевантных идей, развитии айдентики Drinkit, управлении креативной командой и контроле качества проектов от концепции до запуска.
Креативный директор в Dodo Brands
Гибрид, офис в Москве или Санкт-Петербурге, З/П обсуждается индивидуально
— это глобальная фуд-тех компания. Вот уже 14 лет мы создаём и развиваем технологичные бренды в сфере быстрого питания через франчайзинг — Додо Пиццу и кофейни Дринкит.
Что нужно делать
— Определять и развивать общее креативное видение бренда во всех каналах и на всех рынках
— Руководить созданием интегрированных 360° кампаний — от идеи до производства и запуска
— Челленджить брифы, формировать креативную стратегию и обеспечивать высокий уровень качества и единый стиль во всех точках контакта с брендом
— Создавать креативные платформы и большие идеи, основанные на инсайтах и бизнес-задачах, и превращать их в омниканальные кампании
— Придумывать культурно релевантные кампании, которые привлекают внимание сами по себе, а не только за счёт медийных бюджетов
— Формировать креативные идеи для PR-инфоповодов, партнерств и активаций
— Тесно работать с командами глобального и локального маркетинга, продукта, интерьеров и приложения
— Превращать бизнес-задачи в сильные креативные решения
— Презентовать и аргументированно защищать идеи перед ключевыми стейкхолдерами
— Находить баланс между смелыми креативными решениями, бизнес-целями и потребностями клиентов
— Руководить и вдохновлять внутреннюю креативную команду: креаторов, копирайтеров, дизайн-студию и контент-продакшен
— Развивать команду через регулярную обратную связь, наставничество и креативное руководство
— Создавать открытую, поддерживающую и сильную творческую культуру
— Формировать креативные стандарты, проводить ревью работ и поддерживать высокую планку качества
— Руководить разработкой и производством глобальных и локальных проектов: интегрированных брендовых и сезонных кампаний, опыта в кофейнях, бренд-активаций и experiential-проектов, партнерств и коллабораций, PR-инфоповодов, social-first кампаний, мероприятий и pop-up проектов, OOH и других офлайн-решений, контентных экосистем, коммуникаций в приложении и digital-кампаний
— Курировать продакшен от концепции до финальной реализации, работая с внутренними командами и внешними партнерами
— Отвечать за развитие и целостность бренд-айдентики Drinkit
— Развивать и поддерживать актуальность бренд-гайдлайнов
— Курировать разработку всех маркетинговых материалов, упаковки, мерча и графических материалов для интерьеров
— Отвечать за финальное качество креатива во всех точках касания с брендом
Какие требования
— Опыт в креативных ролях от 10 лет (включая несколько лет на позиции креативного лидера в in-house команде)
— Опыт работы в ведущих брендинговых, креативных или коммуникационных агентствах
— Опыт создания интегрированных 360° кампаний: от стратегии до реализации в различных каналах (digital, retail, experiential, earned media и других)
— Экспертиза в разработке концепций, брендинге, графическом дизайне и контент-продакшене
— Наличие портфолио, в котором есть сильные идеи, бренд-платформы, интегрированные кампании и активации, а не только качественный дизайн
— Опыт создания культурно релевантных кампаний, которые получали органический охват, вызывали обсуждение или приносили заметный бизнес-результат
— Хорошее понимание experiential marketing, клиентского опыта в ритейле, бренд-активаций, партнерств и современных способов вовлечения аудитории за пределами традиционной рекламы
— Сильные лидерские качества и опыт создания, развития и мотивации высокоэффективных креативных команд, объединяющих разные специализации
— Опыт работы с цифровыми продуктами и сервисами, а также с B2C-брендами в сфере food & beverage, hospitality или retail
— Опыт работы на нескольких международных рынках
— Умение презентовать и защищать креативные идеи, находить общий язык со стейкхолдерами и выстраивать коммуникацию
— Свободный русский язык и рабочий английский (устный и письменный)
Откликнуться с портфолио (обязательно): Показать контакты
#creative #chief #dodobrands
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →