Назад
12 часов назад

Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

TL;DR
Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии) (маркетинг и employer branding): Придумывание и запуск нестандартных маркетинговых спецпроектов для развития бренда работодателя с акцентом на креатив, проектное управление и работу с продакшеном. Фокус на самостоятельном ведении проектов от идеи и брифа до съёмки, запуска, анализа результатов и подачи кейсов на профессиональные премии.
Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии)
ВкусВилл

📍Москва

ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников.

ВкусВилл ищет маркетолога спецпроектов, который будет придумывать и реализовывать нестандартные проекты для развития бренда работодателя.

Это не классическая HR-роль — здесь много маркетинга, креатива и проектной работы: от идеи и брифа до съёмки, запуска и анализа результатов.

Обязанности:
— Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании;
— Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики;
— Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации;
— Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном;
— Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов;
— Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи;
— Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает;
— Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу.

Требования:
— 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях;
— Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска;
— Умение работать с подрядчиками и продакшеном;
— Понимание маркетинговых инструментов и каналов продвижения;
— Умение работать с несколькими проектами и держать сроки;
— Навык анализировать результаты и делать выводы;
— Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам;
— Самостоятельность — нам нужен человек, который не только получает задачи, но и сам предлагает идеи;
— Будет плюсом: опыт в HR-маркетинге / employer branding, участие в премиях и профессиональных конкурсах.

Мы предлагаем:
— Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании;
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц;
— Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат;
— Интересные и масштабные задачи для профессионального роста;
— Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб;
— Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб;
— Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев; Материальная помощь в особых жизненных ситуациях;
— Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты;
— Скидки и специальные предложения от партнеров компании.





📱
💰

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →

Текст вакансии взят без изменений

Источник - hh