Назад
23 часа назад

Руководитель проектов по продажам (Промышленное оборудование)

Формат работы
onsite
Тип работы
fulltime
Грейд
middle
Страна
Russia
hhВакансия с HeadHunter. Контакт ведёт на hh.ru

Мэтч & Сопровод

Покажет вашу совместимость и напишет письмо

Описание вакансии

Текст:
/

TL;DR

Руководитель проектов по продажам (Промышленное оборудование): управление полным циклом коммерческих проектов по оснащению предприятий с акцентом на активный поиск клиентов, техническую проработку решений и ведение переговоров на уровне первых лиц. Фокус на достижении личных финансовых результатов, координации кросс-функциональных команд и развитии долгосрочных отношений с заказчиками.

Компания

ООО «Битван» — эксклюзивный дистрибьютор металлообрабатывающего оборудования Z-MaT с 15-летним опытом поставок и сервисной поддержки промышленных предприятий.

Что делать

  • Самостоятельно привлекать новых клиентов и развивать текущую базу в регионах присутствия.
  • Выявлять производственные задачи клиентов и подбирать комплексные технологические решения.
  • Проводить переговоры с собственниками, директорами и техническими специалистами предприятий.
  • Координировать работу инженеров, технологов и сервисных служб в рамках проекта.
  • Формировать коммерческие предложения и сопровождать сделку до подписания договора.
  • Вести отчетность и планирование в CRM.

Требования

  • Готовность к активным B2B-продажам и работе с личным планом.
  • Навыки ведения переговоров с лицами, принимающими решения.
  • Системность, ответственность за результат и готовность работать в CRM.
  • Интерес к промышленному оборудованию и производственным процессам.
  • Готовность к командировкам по Татарстану и соседним областям.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Прозрачная система мотивации: оклад + KPI + процент от сделок без искусственного потолка.
  • Обучение продукту, технологии продаж и наставничество на этапе адаптации.
  • Предоставление корпоративной связи и служебного транспорта для встреч.
  • Возможность профессионального и карьерного роста по результатам работы.

Процесс найма

  • Отбор резюме до 5 августа 2026 года.
  • Личное собеседование с руководством компании для оценки аналитических способностей и навыков коммуникации.

Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →