Head of Marketing and Creative Projects (Entertainment)
Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Руководитель отдела маркетинга и креативных проектов (Entertainment): Разработка и управление креативным, событийным и контентным контуром интерактивных культурных проектов с акцентом на визуальное повествование и вирусный контент. Фокус на создании единого дизайн-кода, организации масштабных ивентов и привлечении потока гостей через инновационный SMM и PR.
Локация: Ярославль (возможен частичный гибрид после адаптации)
Компания
Компания создает уникальные интерактивные и культурно-зрелищные проекты, которые ежедневно дарят яркие эмоции тысячам жителей и гостей города.
Что делать
- Генерировать идеи и концепции для новых шоу, создавать раскадровки и ставить ТЗ художникам и аниматорам.
- Разрабатывать и реализовывать единую SMM-стратегию с упором на вовлекающий вирусный видеоконтент (Reels, Shorts).
- Создавать инфоповоды, работать со СМИ и блогерами для усиления PR-позиционирования в медиаполе.
- Организовывать полный цикл проведения тематических мероприятий, праздников и масштабных спецпроектов.
- Управлять единым дизайн-кодом компании (мерч, полиграфия, сайт, оформление локаций) и оптимизировать бюджет.
Требования
- Опыт от 3 лет на позициях Креативного директора, Маркетинг-лида или Продюсера в индустрии развлечений, видео-продакшне или креативных агентствах.
- Развитый визуальный вкус, насмотренность и умение структурно мыслить (раскадровки, референсы).
- Глубокое понимание современного digital-маркетинга и актуальных SMM-трендов.
- Абсолютная автономность в работе по принципу «цель — решение — результат».
- Готовность лично настраивать ключевые процессы на старте с последующим их масштабированием.
- Локация: Ярославль.
Культура и преимущества
- Конкурентный фиксированный оклад и KPI по результатам работы.
- Полная свобода действий, отсутствие бюрократии и прямой диалог с собственниками.
- Работа над уникальным и масштабным продуктом, который любят люди.
- Комфортные условия работы с возможностью гибкого графика или частичного гибрида после адаптации.
Процесс найма
- Рассмотрение портфолио с кейсами в маркетинге/ивентах и примерами концептов/раскадровок.
- Выполнение практического задания (кейс).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →