Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
TL;DR
Junior Data Scientist (RecSys): Разработка и улучшение ML-пайплайнов для рекомендательных систем с акцентом на подготовку данных, обучение моделей и их внедрение в экосистему Сбера. Фокус на анализе больших объемов данных, применении актуальных методик Deep Learning и активном участии в генерации гипотез совместно с командой.
Локация: Гибридный или офисный формат работы в Нижнем Новгороде (ул. Октябрьская, 35 лит. А).
Компания
Крупнейшая технологическая экосистема, развивающая передовые решения в области искусственного интеллекта и рекомендательных систем для миллионов пользователей.
Что делать
- Разрабатывать и оптимизировать ML-пайплайны для задач RecSys.
- Работать с большими объемами данных с использованием PySpark.
- Обучать, валидировать и внедрять ML-модели в продуктовые решения.
- Изучать и применять современные методики в области Data Science и Deep Learning.
- Взаимодействовать с командой разработки, участвовать в генерации гипотез и презентации результатов.
Требования
- Студент старших курсов или недавний выпускник математического или IT-направления.
- Практический опыт решения ML-задач в рамках учебных или pet-проектов.
- Уверенное владение Python и библиотеками NumPy, pandas, scikit-learn.
- Готовность читать техническую документацию на английском языке.
- Инициативность, любознательность и умение работать в команде.
Хорошо, если есть
- Опыт работы с PyTorch, PySpark, SQL, Git или Linux.
- Знание принципов ranking-задач, feature engineering или A/B-тестирования.
- Навыки работы с генеративными AI-моделями и AI-агентами.
- Участие в хакатонах, профильных курсах или стажировках.
Культура и преимущества
- Ежегодный пересмотр зарплаты, квартальные и годовые премии.
- Расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и пенсионная программа.
- Доступ к более чем 400 образовательным программам СберУниверситета.
- Гибкий дисконт по ипотечному кредиту.
- Корпоративный спортзал, зоны отдыха и подписка Прайм.
Процесс найма
- Первичный этап: 10-минутное интервью с AI-рекрутером (приглашение придет на почту).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →