Head Of Content (AI)

TL;DR

Head of Content (AI): Построение контент-фабрики с нуля для международной AI-платформы с акцентом на автоматизацию процессов и AI-first продакшн. Фокус на создании масштабируемой системы дистрибуции контента, управлении AI-стеком и подготовке флагманских мероприятий для инвесторов и фаундеров.

Локация: Удалённо.

Оплата: 120 000 – 180 000 ₽ (net).

Компания

Закрытая международная AI-платформа для фаундеров, инвесторов и топ-менеджеров с присутствием в Европе, MENA и США.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать контент-стратегию для LinkedIn, X, YouTube и других каналов.
• Внедрять AI-автоматизации в производство контента (auto-publishing, видео-пайплайны, SEO).
• Упаковывать стартапы и спикеров для флагманских Demo Days (питч-деки, промо-ролики).
• Создавать дизайн-материалы для мероприятий (баннеры, презентации, графика).
• Отслеживать AI-тренды и подбирать оптимальные инструменты для масштабирования процессов.
• Через 3-6 месяцев сформировать и возглавить под-команду (AI-специалист, community/social manager).

Требования

• Опыт в создании AI-контента (видео, изображения, копирайтинг) с использованием специализированных инструментов.
• Навыки автоматизации с помощью no-code/low-code инструментов (n8n, Zapier, Cursor).
• Дизайн-вкус и уверенная работа в Figma, Adobe или Canva.
• Английский язык от B1 (редактирование контента, переписка с международными спикерами).
• Понимание метрик роста охвата и engagement.
• Высокий уровень ответственности и готовность строить направление с нуля.

Хорошо, если есть

• Опыт работы с флагманскими B2B или премиум-мероприятиями.
• Продвинутый уровень владения After Effects и видеомонтажом.
• Понимание среды VC, стартапов и private capital.
• Опыт SEO и репутационного менеджмента.
• Опыт управления небольшими командами.

Культура и преимущества

• Прямой доступ к фаундерам для быстрой стратегии и принятия решений.
• Оплата всех необходимых сервисов и проектных подрядчиков.
• Прозрачная система бонусов за флагманские события и внедрённые автоматизации.
• Возможность пересмотра зарплаты после 3 месяцев работы по результатам KPI.

Процесс найма

• Отклик с кодовой фразой и описанием AI-автоматизации.
• Выполнение тестового задания (план действий на первый месяц).
• Созвон с руководителями (30-45 минут).