Risk Analyst (Fintech)

TL;DR

Риск-аналитик (Fintech): Управление портфелем розничных кредитных продуктов и BNPL-сервисов с акцентом на оптимизацию рисков и повышение доходности. Фокус на проведении винтажного анализа, расчете риск-метрик (NPV, CoR) и корректировке скоринг-политик.

Локация: Москва (м. Павелецкая), гибридный формат работы

Зарплата: 200 000 — 300 000 ₽/мес на руки

Компания

Яндекс разрабатывает и развивает ключевые розничные направления, включая BNPL-сервис Яндекс Сплит и кредитные продукты.

Что делать

• Разрабатывать и реализовывать стратегию управления портфелем кредитных продуктов и BNPL-сервисов.
• Проводить регулярный анализ прибыльности (PnL, margin), винтажный анализ и прогнозировать риск-метрики (NPV, CoR).
• Анализировать клиентское поведение, LTV и показатели оттока.
• Инициировать проекты по оптимизации ценообразования, лимитной и скоринг-политики.
• Взаимодействовать с командами антифрода, маркетинга, продукта, IT и финансов.
• Готовить регулярную отчетность для руководства и участвовать в бюджетировании.

Требования

• Опыт от 3 лет в розничном банковском, финтех- или МФО-секторе в области портфельного менеджмента или рисков.
• Глубокое понимание экономики розничных кредитов: PnL, NPV, LTV и драйверов доходности.
• Уверенное владение SQL для самостоятельного извлечения и анализа данных.
• Опыт работы с BI-инструментами: Tableau, DataLens или Power BI.
• Локация: Москва (гибрид)

Хорошо, если есть

• Навыки программирования на Python или R.
• Опыт запуска кредитных продуктов или BNPL с нуля.
• Опыт расчета юнит-экономики, построения кредитной политики и проведения A/B-тестов.

Культура и преимущества

• Расширенный ДМС с первого месяца, включая ментальное здоровье, чекапы и стоматологию.
• Оплата 30 дней больничного в году.
• Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах.
• Собственная образовательная платформа с 700+ курсами и оплата профильных конференций.
• Спортзалы в офисах, скидки в фитнес-клубах и корпоративные спортивные команды.
• Подписка Яндекс Плюс для всех сотрудников.