Senior Product Manager (HR-tech)

TL;DR

Старший менеджер продукта (HR-tech): Разработка и развитие внутренних сервисов Яндекса для сотрудников с акцентом на финансовые инструменты, карьерные порталы и ATS-платформы. Фокус на создании стратегии развития платформы, проведении UX-исследований и оптимизации внутренних бизнес-процессов компании.

Локация: Москва (м. Парк культуры), гибридный формат работы

Зарплата: 330 000 — 400 000 ₽ на руки

Компания

Подразделение Эйчартех разрабатывает и развивает внутренние сервисы Яндекса, создавая цифровое пространство для работы, коммуникации и развития всех сотрудников компании.

Что делать

• Разрабатывать стратегию развития платформы и обосновывать продуктовые решения.
• Проводить UX-исследования и работать с продуктовой аналитикой.
• Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами и аналитиками.
• Формулировать задачи для разработки на основе бизнес-требований.
• Управлять бэклогом, декомпозировать и приоритизировать задачи.
• Определять дорожную карту продукта в краткосрочной и долгосрочной перспективе.

Требования

• Высшее образование по технической или экономической специальности.
• Опыт работы менеджером продукта более 5 лет с успешными запусками функциональности.
• Опыт управления командой разработки и плотного взаимодействия с дизайнерами и аналитиками.
• Навыки построения системы метрик и владение основами продуктовой аналитики.
• Знание принципов UX и архитектуры веб-продуктов.
• Опыт работы в HR-tech или внутренних продуктах, связанных с обучением и развитием сотрудников.

Культура и преимущества

• Расширенная медицинская страховка (ДМС) с первого месяца, включая стоматологию, чекапы и психологическую помощь.
• Полностью оплачиваемые больничные (до 30 дней в году).
• Доступ к образовательной платформе с 700+ курсами и оплата профильных конференций.
• Спортзалы в офисах, корпоративные спортивные клубы и скидки в фитнес-центры.
• Льготные жилищные займы для сотрудников в российских офисах.
• Подписка Яндекс Плюс и дополнительные скидки на сервисы компании.