Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
Senior Graphic Designer / Team Lead
В небольшую дизайн-студию A3 ищем Senior Graphic Designer, который станет правой рукой креативного директора и поможет развивать команду.
Студия:
Формат работы: удалённо, из любой точки мира
Опыт: от 5 лет (обязательно опыт работы в дизайн-студии, агентстве или компании; фриланс не рассматриваем как основной релевантный опыт)
Заработная плата: конкурентная, обсуждается индивидуально
Мы строим небольшую сильную команду без лишней бюрократии и ищем опытного дизайнера senior-уровня, который сможет не только создавать сильные визуальные решения, но и стать лидером команды.
Чем предстоит заниматься
• Разрабатывать креативные концепции и визуальные системы.
• Работать над брендингом, рекламными материалами, digital- и коммуникационным дизайном.
• Быть правой рукой креативного директора в ежедневной работе.
• Помогать распределять задачи внутри небольшой команды дизайнеров.
• Проводить дизайн-ревью и поддерживать высокий уровень качества проектов.
• Наставлять дизайнеров, помогать развивать их профессиональные навыки.
• Участвовать в брейнштормах, генерировать идеи и предлагать нестандартные решения.
• Контролировать качество финальных материалов перед передачей клиенту.
Вы нам подойдёте, если
• У вас более 5 лет коммерческого опыта в графическом дизайне.
• Вы работали в дизайн-студии, агентстве или компании.
• У вас есть опыт управления небольшой командой (от 3 человек).
• Вы умеете быть наставником и помогать коллегам развиваться.
• Вы готовы полноценно погружаться в проекты и не совмещаете большое количество параллельных подработок.
• Следите за современными трендами в дизайне.
• Активно используете AI-инструменты в работе (Midjourney, Krea, NanaBanana и другие).
• Быстро включаетесь в задачи, проявляете инициативу и самостоятельно предлагаете решения.
• Умеете эффективно организовывать собственную работу и работу команды.
Требования
• Сильный уровень графического дизайна, композиции и типографики.
• Опыт разработки брендинга и фирменных стилей.
• Умение создавать и презентовать креативные концепции.
• Опыт работы лидом команды от 3 человек.
• Владение 3D (Blender, Cinema 4D или аналогичные программы) на уровне простого моделирования, работы с готовыми библиотеками, настройки материалов, рендеринга и базовой постобработки.
• Базовые навыки motion-дизайна и анимации будут преимуществом.
• Отличное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator.
Мы предлагаем
• Работу в небольшой сильной команде без сложной корпоративной структуры.
• Реальное влияние на развитие студии и качество проектов.
• Конкурентную заработную плату.
• Премии за вклад в проекты и развитие команды.
• Отсутствие системных переработок.
• Возможность брать дополнительные проекты внутри студии с отдельной оплатой.
• Интересные проекты для ведущих российских компаний и европейского рынка.
• Возможность профессионального роста до арт-директора или креативного директора.
• Обучение, обмен опытом и развитие внутри команды.
Как откликнуться
Пришлите:
• Портфолио (Behance, Figma, сайт или PDF).
• Краткий рассказ о себе и опыте управления командой.
Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.
Контакт для вопросов и откликов:
В небольшую дизайн-студию A3 ищем Senior Graphic Designer, который станет правой рукой креативного директора и поможет развивать команду.
Студия:
Формат работы: удалённо, из любой точки мира
Опыт: от 5 лет (обязательно опыт работы в дизайн-студии, агентстве или компании; фриланс не рассматриваем как основной релевантный опыт)
Заработная плата: конкурентная, обсуждается индивидуально
Мы строим небольшую сильную команду без лишней бюрократии и ищем опытного дизайнера senior-уровня, который сможет не только создавать сильные визуальные решения, но и стать лидером команды.
Чем предстоит заниматься
• Разрабатывать креативные концепции и визуальные системы.
• Работать над брендингом, рекламными материалами, digital- и коммуникационным дизайном.
• Быть правой рукой креативного директора в ежедневной работе.
• Помогать распределять задачи внутри небольшой команды дизайнеров.
• Проводить дизайн-ревью и поддерживать высокий уровень качества проектов.
• Наставлять дизайнеров, помогать развивать их профессиональные навыки.
• Участвовать в брейнштормах, генерировать идеи и предлагать нестандартные решения.
• Контролировать качество финальных материалов перед передачей клиенту.
Вы нам подойдёте, если
• У вас более 5 лет коммерческого опыта в графическом дизайне.
• Вы работали в дизайн-студии, агентстве или компании.
• У вас есть опыт управления небольшой командой (от 3 человек).
• Вы умеете быть наставником и помогать коллегам развиваться.
• Вы готовы полноценно погружаться в проекты и не совмещаете большое количество параллельных подработок.
• Следите за современными трендами в дизайне.
• Активно используете AI-инструменты в работе (Midjourney, Krea, NanaBanana и другие).
• Быстро включаетесь в задачи, проявляете инициативу и самостоятельно предлагаете решения.
• Умеете эффективно организовывать собственную работу и работу команды.
Требования
• Сильный уровень графического дизайна, композиции и типографики.
• Опыт разработки брендинга и фирменных стилей.
• Умение создавать и презентовать креативные концепции.
• Опыт работы лидом команды от 3 человек.
• Владение 3D (Blender, Cinema 4D или аналогичные программы) на уровне простого моделирования, работы с готовыми библиотеками, настройки материалов, рендеринга и базовой постобработки.
• Базовые навыки motion-дизайна и анимации будут преимуществом.
• Отличное владение Figma, Adobe Photoshop и Illustrator.
Мы предлагаем
• Работу в небольшой сильной команде без сложной корпоративной структуры.
• Реальное влияние на развитие студии и качество проектов.
• Конкурентную заработную плату.
• Премии за вклад в проекты и развитие команды.
• Отсутствие системных переработок.
• Возможность брать дополнительные проекты внутри студии с отдельной оплатой.
• Интересные проекты для ведущих российских компаний и европейского рынка.
• Возможность профессионального роста до арт-директора или креативного директора.
• Обучение, обмен опытом и развитие внутри команды.
Как откликнуться
Пришлите:
• Портфолио (Behance, Figma, сайт или PDF).
• Краткий рассказ о себе и опыте управления командой.
Будьте готовы выполнить небольшое тестовое задание.
Контакт для вопросов и откликов:
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -
