Вакансия из Telegram канала - Мэтч & Сопровод
Покажет вашу совместимость и напишет письмо
Описание вакансии
HR-специалист (логистика США)
Long Road Transportation LLC
📍Удаленно
Long Road Transportation LLC — американская транспортная компания, специализирующаяся на перевозке морских контейнеров и складской логистике в регионе Сиэтл/Такома. Мы успешно работаем более 5 лет и уверены, что успех компании зависит от сильной команды.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью, найм и адаптация сотрудников ;
— Поддержка HR-процессов: работа с персоналом, помощь в расчёте заработной платы и ведение кадровой документации ;
— Разработка и обновление HR-политик, внутренних регламентов и SOP ;
— Организация обучения, программ вовлечённости и удержания сотрудников ;
— Участие в управлении эффективностью, разработке KPI и сопровождении планов повышения эффективности (PIP) ;
— Контроль соблюдения внутренних политик компании и требований трудового законодательства.
Требования:
— Английский язык уровня C1/C2 (письменно и устно); знание русского языка будет преимуществом ;
— Опыт работы в HR/рекрутинге; опыт в логистике США приветствуется ;
— Уверенное владение Microsoft Office, AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude) и Canva ;
— Наличие оборудованного рабочего места с надёжным интернет-соединением ;
— Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
— Удалённо ;
— Полная занятость (независимый подрядчик).
🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿
📱
💰
Long Road Transportation LLC
📍Удаленно
Long Road Transportation LLC — американская транспортная компания, специализирующаяся на перевозке морских контейнеров и складской логистике в регионе Сиэтл/Такома. Мы успешно работаем более 5 лет и уверены, что успех компании зависит от сильной команды.
Обязанности:
— Полный цикл подбора персонала: поиск, отбор, проведение интервью, найм и адаптация сотрудников ;
— Поддержка HR-процессов: работа с персоналом, помощь в расчёте заработной платы и ведение кадровой документации ;
— Разработка и обновление HR-политик, внутренних регламентов и SOP ;
— Организация обучения, программ вовлечённости и удержания сотрудников ;
— Участие в управлении эффективностью, разработке KPI и сопровождении планов повышения эффективности (PIP) ;
— Контроль соблюдения внутренних политик компании и требований трудового законодательства.
Требования:
— Английский язык уровня C1/C2 (письменно и устно); знание русского языка будет преимуществом ;
— Опыт работы в HR/рекрутинге; опыт в логистике США приветствуется ;
— Уверенное владение Microsoft Office, AI-инструментами (ChatGPT, Gemini, Claude) и Canva ;
— Наличие оборудованного рабочего места с надёжным интернет-соединением ;
— Отличные коммуникативные, организационные и аналитические навыки, внимательность к деталям.
Мы предлагаем:
— Удалённо ;
— Полная занятость (независимый подрядчик).
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник -