Мы ищем лидера, для которого люди — главный приоритет. Ваша цель — направлять нашу инженерную команду, способствовать профессиональному росту сотрудников и поддерживать высокую эффективность работы. Вы станете связующим звеном между стейкхолдерами и инженерами, будете управлять нагрузкой и следить за тем, чтобы мы поставляли качественное ПО в рамках амбициозных сроков.
Чем предстоит заниматься:
• Отвечать за коммуникацию со стейкхолдерами, требования и сроки реализации.
• Управлять ресурсами команды, прогнозировать потребности и устранять «бутылочные горлышко».
• Заниматься менторством, проводить регулярные 1:1 и участвовать в performance reviews.
• Курировать архитектурные решения для обеспечения масштабируемости и производительности.
• Участвовать в найме для построения сильной и сбалансированной команды.
Что мы ожидаем от вас:
• Подтвержденный опыт управления инженерными командами.
• Фокус на людях: вы искренне заботитесь о профессиональном росте и благополучии сотрудников.
• Отличные коммуникативные навыки и эмпатия.
• Глубокое знание Linux, алгоритмов и структур данных.
• Опыт проектирования архитектуры ПО.
• Английский язык: свободное владение (для работы в международной среде).
Будет плюсом: Опыт работы с C++, HFT/low-latency системами, сетевыми протоколами и CI/CD.
Почему стоит выбрать нас:
• Отсутствие бюрократии, фокус на результат.
• Полностью удаленная работа + доступ к нашим офисам по всему миру.
• 40 дней оплачиваемого отпуска.
• Конкурентная зарплата и гибкий график.
Откликнуться:Показать контакты
Будьте осторожны: если работодатель просит войти в их систему, используя iCloud/Google, прислать код/пароль, запустить код/ПО, не делайте этого - это мошенники. Обязательно жмите "Пожаловаться" или пишите в поддержку. Подробнее в гайде →
Текст вакансии взят без изменений
Источник - Telegram канал. Название доступно после авторизации