Middle User Acquisition Manager (Google Ads, AI)

TL;DR

Middle User Acquisition Manager (Google Ads): Масштабування та оптимізація закупівлі трафіку через Google Ads для флагманського AI-продукту AI Remodel з акцентом на Search та UAC кампанії для iOS та Android. Фокус на запуску нових рекламних форматів (Demand Gen, Performance Max), аналізі продуктових метрик та пошуку стратегій зростання.

Локація: Fully remote з будь-якої точки вільного світу, також можлива робота з офісів у Києві або Варшаві.

Компания

hirify.global — платформа, що об’єднує 7 продуктових вертикалей та 30+ AI-first продуктів із 100+ мільйонами користувачів.

Что делать

• Оптимізація та масштабування Search і UAC кампаній у Google Ads для iOS та Android.
• Запуск нових рекламних форматів, включаючи Demand Gen та Performance Max.
• Аналіз ефективності кампаній за допомогою маркетингових та продуктових метрик.
• Співпраця з продуктовими та аналітичними командами для оцінки якості трафіку та його впливу на метрики.
• Пошук нових стратегій закупівлі трафіку та адаптація успішних ринкових практик конкурентів.
• Взаємодія з командою Google для тестування нових рекламних продуктів.

Требования

• 1+ рік досвіду в performance marketing.
• Практичний досвід роботи з Google Ads (обов'язково Search-кампанії).
• Досвід роботи з Tableau, AppsFlyer (або іншими MMP) та Amplitude.
• Глибоке розуміння маркетингових та продуктових метрик.
• Високі аналітичні здібності, критичне мислення та орієнтація на результат.
• Готовність брати ownership за напрям та працювати автономно.

Хорошо, если есть

• Досвід роботи з UAC або Demand Gen кампаніями.
• Досвід web-to-app закупівлі трафіку.
• Досвід роботи з Google Analytics.
• Англійська мова рівня B2+ для комунікації з партнерами та командою Google.

Культура и преимущества

• Формат роботи на вибір: повна віддаленість або доступ до офісів у Києві та Варшаві.
• Забезпечення необхідною технікою незалежно від локації.
• 40 днів оплачуваного відпочинку та лікарняних.
• Фіксований річний бюджет на 50% покриття медстрахування, психотерапії, спорту або стоматології.
• Річний бюджет на покриття до 50% вартості професійних конференцій та освітніх івентів.
• Внутрішні speaking clubs з нейтів-спікером та онлайн-заняття з йоги.

Процесс найма

• Інтро з рекрутером.
• Тестове завдання.
• Технічне інтервʼю.
• Фінальне інтервʼю.